彝良县农村信用联社发挥工会桥梁作用

本网讯 今年以来，彝良县农村信用合作联社以建设“六有工会”工作为中心，以务实的工作作风切实推进工会工作，充分发挥工会各项职能，让广大干部员工切实体会到工会这个大家庭的温暖。

当先锋，促发展。作为金融服务行业，该社以“立足城乡，服务三农，促进县域经济发展”为宗旨，在联社工会的带领下，全体干部员工致力于为客户提供优质金融服务为使命，以实际行动践行信用社“手握手的承诺，心贴心的服务”。一是贷款方面，自“9.07”地震以来，发放灾后重建贷款56535万元；今年以来，发放农户小额建房款6856万元；贷免互补小额创业贷款676户，金额3397万元；基层党员带领致富贷款83户，金额550万元；园区经济贷款6户，金额11850万元；完成“两个10万元”微型企业培育贷款4户，金额40万元；二是代收代付方面，我社承接全县城乡居民养老保险代理业务，同时做好惠农、低保、及部分单位的工资代付，开办电费、交通罚款的代收，确保国家各项惠农、利民资金及时足额到账；三是自助设备与电子支付方面，大力推广金碧卡、手机银行、网上银行业务，在各网点加装自助设备，在人口密集的广场、小河桥及大坝子安装警银亭，实现一站式服务，有效改善以往客户排长队办理业务的状况；四是推进全县信用体系建设工作，出台《彝良县农村信用合作联社农村信用体系建设政策优惠实施细则（试行）》，信用户的贷款利率、额度、期限等可根据信用等级享受优惠政策，目前，已完成对龙街、两河信用村镇的验收与挂牌工作。彝良信用联社采用多措并举，纵向推进的方式，真正将便民、惠民、利民落到实处，为推进彝良经济的健康平稳发展做出了应有的贡献。

当先锋，强素质。该社大力推进“人才兴社”战略，致力于推行以输血和造血相结合的方式大力开展内外相结合的培训。对内，开展形式多样的培训工作，着力解决业务办理的重、难点问题；对外，从各岗位派出业务人员到昭通、昆明、桂林、大理等地进行内部审计、黄金交易、养老保险、大堂经理等专项培训，从而达到由部分到整体的全员性素质提升效果。

当先锋，抓文明。为深入贯彻落实“依法治社”方略，该社推进法治农信建设，彝良联社以 “六五”工作普法为契机，坚持普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合，认真组织全社干部职工学习了《宪法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律书本，大力开展保密法制宣传、金融消费者权益保护、金融知识进万家、小微企业金融服务宣传、打击非法集资、人民币反假等一系列宣传活动，采用传统宣传与新兴媒体宣传相结合，走进企业，走进商户，将服务至上的理念全面融入到实际工作中，强化了广大干部职工和金融消费者学法、守法、用法的意识和能力。

当先锋，促和谐。为提升信合团队凝聚力和向心力，构建和谐劳动关系，切实维护职工合法利益，联社工会采取实地走访调查、开展座谈、电话咨询等方式，对社内困难职工情况进行摸底调查，解决26户困难职工及子女生活就学难题，先后组织12名一线员工进行疗养，走访慰问退休老职工活动，对身患重病、家庭特困的职工给予适当经济补助，出台《职工食堂管理办法》，完善职工食堂的管理，为职工提供了健康的就餐环境，进一步激发员工的工作热忱和归属感。

(彝良县农村信用合作联社供稿)