来源:昭通新闻网
2020-09-30 15:00巧家县始终把软弱涣散党组织整顿作为提升基层组织凝聚力、创造力和战斗力的抓手,落实“五个精准”,常态化、长效化推进软弱涣散基层党组织整顿,有力促进基层党组织晋位升级。
精准研判,将靶向定准。为准确掌握全县各基层党组织真实情况,在村(社区)自查“家底”,乡镇评判定级的基础上,由县委常委领导牵头,39名县处级领导分别挂钩到全县184个村(社区),对照软弱涣散基层党组织12种具体情形,通过实地调研、进村入户、召开座谈会等方式,对村(社区)班子队伍建设、班子运行、村级后备人才储备和干部政治素质、履职情况、作风表现等情况开展“地毯式”“拉网式”分析研判,找准“病灶”,逐村完善“村情研判表”,确保横向到边、纵向到底、不留边角,切实做到底数清、情况明、排查实、问题准,应纳尽纳、应整尽整。
因村施策,把措施选准。坚持问题导向,以提升组织力为重点,在分类定级确定软弱涣散党组织的基础上,结合脱贫攻坚、移民搬迁、党支部标准化规范化建设、扫黑除恶专项斗争、抓党建促农村宗教治理等工作,对摸排确定的3个软弱涣散党组织认真开展分析研判,系统分析症结原因,列出问题清单,坚持“一个支部一个方案、一个问题一项措施”的要求,聚焦突出问题,对症开方,量身制定整顿转化方案,明确整顿措施、整顿时限和整顿责任人,着力治软、治乱、治弱、治散。
挂联督导,把责任靠准。落实“四个一”整顿措施,压实“挂联包帮”责任,确保每个软弱涣散基层党组织都有领导干部挂联。每个软弱涣散基层党组织分别由1名县处级党员领导联系指导、乡镇党委书记挂包整顿,第一书记驻村整顿,1个县直部门结对帮促,1名县委组织部领导进行日常督导,形成了县级领导干部联系抓、乡镇党委全力抓、第一书记协助抓、挂钩单位帮扶抓、组织部门督导抓的“五级联动”工作体系。同时,制作“软弱涣散党组织整顿提醒卡”提醒领导干部要深入农村一线调查研究,在村级活动场所悬挂“软弱涣散基层党组织告示牌”进行挂牌督办,推动整顿工作落到实处。
选育并举,把人员选准。把配齐配强班子、选优选好党组织书记、提升村(社区)干部能力素质作为整顿的重点任务。严格村组干部任职资格联审和党组织书记县级备案制度,对软弱涣散村党组织书记进行撤换调整,选优配强“领头雁”。利用巧家党建网、微巧家等微信公众号发布《巧家县委组织部关于回引优秀人才到村(社区)工作的公告》,拓宽优秀人才回引政策宣传渠道,通过县级联审和结合综合素质筛选、乡镇综合研判,县级审核确定回引优秀人才106人到村(社区)任职,为村(社区)注入了一批高素质的新力军,为2021年村(社区)“两委”换届提供了人才支撑。举办了2020年“万名党员进党校”县级培训班暨村(社区)干部能力素质提升培训班,邀请云南省委党校、云南民族干部学院、云南农业大学等院校理论水平高、授课经验丰富的专家、教授,对青年人才党支部党员、村(社区)干部、驻村工作队员进行全员培训,提升理论水平和业务素质。
巩固提升,把成效校准。以巩固整顿成果实现晋位升级为目标,严格考核验收标准和开展整顿成效“回头看”,对分项指标不达标、突出问题解决不彻底或整顿成效不好的,继续列为下一年度整顿对象;对整顿提升后有反弹回潮倾向的基层党组织,继续进行整顿;对班子凝聚力、战斗力和服务群众的意识和能力有明显提升的党组织,围绕抓党建促脱贫攻坚、促移民搬迁、促爱卫行动、促基层治理等方面持续抓好巩固提升,切实把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为2021年村(社区)“两委”换届坚实了基础。2018年列入软弱涣散党组织整顿的马树镇小河塘村,通过持续巩固提标,实现了从“软弱涣散”到“典型示范”的转变,被评为2019年度省级“规范化建设示范党支部”。
(通讯员 胡开勇)