巧家 “三个突出”从严选干部

读新闻 2020-09-05 13:43 来源：昭通新闻网

近年来，巧家县坚持“好干部”标准，在干部选任上，突出政治标准、突出一线导向、突出担当作为，以严的标准、实的作风建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

突出政治标准选干部。全面了解掌握干部的政治立场、政治态度、政治担当，大力选拔对党绝对忠诚、政治过硬、品行兼优的干部；大力选拔勇于同不正之风作斗争、在关键时刻站得出来、顶得上去的干部；大力选拔严守政治纪律和政治规矩的干部。对旗帜鲜明、立场坚定、态度端正的干部以及在关键时刻、重大任务、突发事件中敢担当、工作得力的干部予以提拔使用。

突出一线导向选干部。树立在脱贫攻坚、水电站移民搬迁安置等一线培养锻炼、考察识别和选拔任用干部的用人导向，切实把在一线想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。2019年以来，巧家县共在脱贫攻坚、水电站移民搬迁安置等一线提拔重用干部132人，占提拔重用干部的85.16%。

突出担当作为选干部。在选人用人上体现重担当、能干事的鲜明导向，坚持有为才有位，突出事业为上、以事择人，识人察人看政治担当、选人用人重依法作为，完善精准科学选人用人机制，鲜明亮出干部优与劣的标尺。建立完善定期对全县各单位领导班子进行分析研判工作机制，经常性、近距离地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、工作作风考察干部政治素质，既看干部在日常工作中的担当，又看大事、要事、难事中的表现。

（通讯员刘后能）