大关人力资源和社会保障局抓廉政建设提办事效能

 2020年，大关县人力资源和社会保障局在县委、县政府和上级纪检部门的正确领导下，通过不断学习，党员干部廉政意识不断提升，深入贯彻中央八项规定，严格履行“一岗双责”，明细风险点，签订责任书，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

坚持预防在先、关口前移，以工作提标、落实提劲、效果提质“三提”专项行动主题教育为契机，结合“三会一课”、每月“主题党日”开展好领导干部讲党课，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容，把廉政教育作为常设课题，强化正面教育和反面警示，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，切实增强廉洁自律的思想防线。

严格落实“一岗双责”，明确领导干部必须对自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作负责，做到党风廉政与业务工作“两手抓、两不误、两手硬”，通过建立健全各项制度，理清工作思路，规范办事流程和业务操作，杜绝门难进、脸难看、事难办，当日之事当日办，主动配合审计、检查，工作作风明显改善、依法行政明显提升、办事效能显著增强。

聚焦重点领域和关键环节抓好廉政建设和反腐败工作，以服务好群众为工作出发点，坚持原则，实事求是，把惠农政策宣传到镇、村和农户。切实贯彻落实中央两会精神，把“稳就业、保就业”作为民生之基。新冠肺炎疫情防控期间，抢抓机遇，坚持“一手抓防控、一手抓就业”，优先在浙江、广东两省做实“2+100”就业基地。即：新建2个就业基地，开发100家优质企业。目前，“点对点”输送并稳定就业1.6万余人。选派人员入驻稳岗，时时掌握转移就业人员工作、生活情况，确保劳动力转得出、稳得住、能增收，为巩固脱贫成效打下坚实基础。

（通讯员 邓均波）