市委老干部局注重搭建平台发挥余热

8月4日，市委组织部部署市委老干部局工作，为老干部局工作搭建平台激发活力。

2020年上半年，市委老干部局严格按照市委书记杨亚林提出的“尊重好、服务好、引导好、发挥好”的老干部工作“四好”标准，认真落实精准服务工作要求，工作取得了新突破。

在接下来的5个月时间，全市老干部工作要进一步围绕市委、市政府工作中心，服务昭通发展大局，做到“六个聚焦”：要进一步以问题为导向，聚焦目标任务抓落实，全市老干部工作部门要牢固树立“常规工作抓规范保底线、创新工作抓特色争高线”的工作理念，抓好各项目标任务的落实落细；要进一步提升组织力，聚焦三项建设抓落实。要围绕学政治理论、学云南及昭通历史、学党内条例三项重点抓好离退休干部队伍思想政治建设，认真筹备组织好老干部读书班等集中学习活动；要进一步强化精准服务，聚焦两项待遇抓落实。要加强指导督促各县（市、区）委老干部局抓实离退休干部待遇落实，创新抓好2020年重阳节系列活动；要进一步搭建平台，聚焦作用发挥抓落实。强化部门联动，拓宽载体，将离退休干部的夕阳余热发挥到昭通发展的各项事业当中去；要进一步强化示范带动，聚焦活动阵地建设抓落实。要认真抓好老年大学教学示范点建设，让老同志真正实现“老有所学、老有所乐”；要进一步提升队伍能力建设，聚焦老干部工作队伍素质抓落实。按照市委常委、市委组织部部长李红芬提出的“工作提标、落实提劲、效果提质”要求，认真贯彻落实学习制度，把机关作风建设大讨论、大转变、大提升活动的成果巩固好，全面提升老干部工作队伍的政治素质、思想素质和工作能力。

（通讯员  苏 芮）