锤炼品格 永葆本色——水富市4名退役军人自主创业的故事

编者按：

退役不褪色，创业勇当先。这是一个特殊的群体：退役军人。

退役后，他们没有在安置方面“等、靠、要”，而是以军人的特质、作风、干练和胆识，勇敢地投身到自主创业的浪潮中，他们不仅是社会的英雄，更是推动经济社会发展和美丽城市建设的“顶梁柱”。他们无论是创办企业，还是带领周围的群众创业，他们都发扬骨子里一名老兵的精气神，在无数次的摸爬滚打中，虽然有过失败、有过迷茫，也有过放弃，但他们经历风雨后一步步走向成功，终见彩虹。

10年、20年过去了，他们在自主创业中依然处处彰显老兵本色、时时展现军人风采。如今，让我们聆听水富市4名退役军人走下战场、脱下军装后的创业故事。

云南君成市政工程有限责任公司总经理李强——

身残志坚 敢为人先

2001年，李强高中毕业后应征入伍。军营生活磨炼了他的顽强意志和奋发向上的品质，他在部队参加处置过维稳军事行动等。2004年，李强在参加处置的一次维稳任务中不幸左股骨骨折，经鉴定为七级伤残。因执行任务表现突出、成绩优异，他被部队评为“优秀士兵”“优秀共产党员”，荣立三等功两次，先后被通令嘉奖一次，并被授予“国家秘密的忠诚卫士”等称号，于2006年12月退役。

面对众多的表彰奖励，李强却没有躲在荣誉的光环下止步不前。虽为残疾退役军人，他没有原地踏步，而是立志创业。他充分发挥在军旅生涯中磨炼出的品质，2007年，李强带领两名战友创办保洁公司起步，创业13年来，如今，他创办了云南君成市政工程有限责任公司、秋成物业发展（云南）集团有限公司、秋成保安服务有限公司，企业一步步发展壮大，至今已达近1000人的员工队伍，其中吸纳了150名退役军人在公司里就业。2019年，公司为国家缴纳税收210万元。

退役军人李强创办公司后，在企业的发展中，他始终优先录用退役军人、共产党员。在公司化运行过程中，作为公司总经理的李强始终以党建树立企业品牌形象，以党建促进企业的思想创新、工作方法创新，将公司的企业文化融入到党的建设中来，让党员、退役军人在公司中获得尊崇。在李强创办的公司里，优秀退役军人党员比比皆是，他们戴上党徽，亮出党员身份，主动与业主沟通交流，充分发挥退役军人党员在企业中的先锋模范作用，使企业管理更加规范有序，员工更加斗志昂扬。2020年3月，公司党支部被评为非公企业“省级示范党支部”，在勇立潮头的时代浪潮中始终立于不败之地。

水富市云水医院院长梁宗强——

退役不褪色 救死扶伤显本色

2002年，梁宗强从四川宜宾卫校毕业后，怀着一颗保家卫国的赤子之心光荣入伍了。入伍后，他被分配到卫生队负责临床医疗工作。2003年，梁宗强所在的部队参与了“非典”防控，出色地完成了上级交办的防控任务，受到了一致好评。

2004年底，梁宗强退役回到家乡，根据自身的专业技术，先后就职于几家民营医院，积累了许多临床经验和医院管理水平。

2009年，梁宗强创办水富云水医院，担任医院院长，开始了艰难的创业之路。创业初期，他遇到了很多挫折，面对场地不够、资金不足、技术人才紧缺等实际困难，梁宗强没有退缩，靠着部队锤炼出来的意志品质、靠着“没有撤退可言，永不言弃”的坚定信念，一步一步地做，一点一滴地积累，梁宗强让医院逐渐有了起色。

医院越办越好，梁宗强没有忘记回报社会。从2010年开始，梁宗强每月定期不定期组织医护人员到敬老院为老人免费开展诊疗活动，为老人查血糖、量血压以及举办健康讲座，并先后拿出4万多元资金慰问水富的五保老人和特困人员。

2015年春节前，梁宗强了解到太平镇一村民因车祸造成瘫痪，使本就贫困的家庭雪上加霜，生活不能自理，全家4口人的生活仅靠其妻子做小生意、打零工维持。当得知这一消息后，梁宗强当即送去了5000元爱心捐款，并免收这位村民在云水医院住院期间的全部自付医疗费。

在彝良县、鲁甸县遭受地震灾害时，梁宗强积极发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，组织医院职工积极捐款捐物。作为一名共产党员，他亲自组织并带领志愿者奔赴一线参与抗震救灾，为灾区防疫工作做出了贡献。

2020年初，新冠肺炎疫情发生后，梁宗强以一名退役军人的敏锐性迅速成立了防控小组，全院医护人员实行24小时值班制度，并带领医护人员积极投身到新冠肺炎疫情防控工作中。

目前，云水医院有医护人员90余人，医院先后荣获水富县“一会一赛一论坛”先进单位、水富县卫生应急技能团体竞赛组织奖和“平安医院”奖。

水富市正南节能环保科技有限公司孙正南——

不忘初心 永葆本色

孙正南今年55岁，他于1983年10月入伍后在某集团军服役6年，在部队曾荣立三等功1次，获团嘉奖5次。

回乡创业是一种情结。孙正南作为一名在部队取得战功的退役军人，面对市场经济日趋成熟、个人奋斗机遇宽广的形势，他毅然决然地选择了一条回报家乡又适合自己发展的道路。虽然尝尽创业的苦辣酸甜，但他始终不忘记自己是军人身份，始终保持乐观的心态和务实的行动。

1989年3月退役后，孙正南被分配在乡林业站做临时工，两年后他选择了辞职，走上了自主创业之路。1991年至1998年，他在水富装饰公司务工，用一腔热血边干边学，在掌握技术之后，他于1998年成立水富振南装饰公司（现在改名为“水富市正南节能环保科技有限公司”），主营铝合金门窗系列，并不断拓展业务。

目前，位于工农路的水富市正南节能环保科技有限公司有技术人员15人、管理人员两人，并设分部于盐丰小区，拥有固定资产200余万元。公司主要销售厨房、卫生间用具及日用杂货、酒店设备、办公用品、制冷设备、电子产品、建筑材料等，同时还兼营租赁钢结构工程机械设备以及承接室内外装饰装修、水利水电等工程施工。1998年至今，公司先后承接并高标准完成了水富德林房地产公司天桥小区室外装饰、金穗园小区室外装饰和水富第三中学、第四中学教学楼装饰及太平中心小学教学楼装饰、邵女坪移民安置点房屋室外装饰工程等，先后解决就业12人。20多年来，孙正南用一名老兵执着的精神为建设水富奉献着军人的力量。

老兵茶楼郑瑞祥——

卸甲不懈志 情洒中餐馆

1985年10月，初中毕业的郑瑞祥穿上了橄榄色的军装，成为一名光荣的解放军战士，在云南省武警总队第二支队服役，服役期间荣立三等功一次，并多次受到嘉奖。

军营对郑瑞祥来说是一场脱胎换骨的磨炼，军旅生涯把他培养锻炼成一个不惧风雨、不畏挫折的坚强战士。退役之后，他脱下身上的军装离开部队，带着对军营深深的眷恋，怀着对未来的无限憧憬，奔向新的创业战场。

郑瑞祥于1990年3月退役后，一直靠打零工维持生活。随着经济社会的飞速发展，2002年，郑瑞祥怀着“不破楼兰终不还”的雄心壮志在县城紫荆豪园开办老兵茶楼中餐馆，他亲自选址、装修、买菜、配菜、下厨，用一名老兵积极进取的精神风貌，十八年如一日，在竞争日趋激烈的水富餐饮行业始终立于不败之地，由于其餐馆的菜品很有特色，且价格适中，每天前来就餐的顾客络绎不绝。老兵茶楼中餐馆还为社会解决就业20余人，每年为国家创税6万余元，目前已成为水富餐饮行业的一个品牌。

面对自己退役后在水富餐饮行业所取得的成绩，郑瑞祥深情地说：“其实，脱下绿军装，穿上厨师服，手上的钢枪变成了锅铲，变的只是着装和工具，不变的是我身为军人的拼搏、担当和为人民服务的宗旨。”郑瑞祥表示，在未来的日子里，他将倍加珍惜顾客的信任，不断做大做强餐饮品牌，永葆老兵本色。