每人每月最高补贴1000元，昭通市“以工代训”升级版来啦

读新闻 2020-07-15 09:30 来源：昭通人社

以工代训政策，是支持企业稳岗扩岗、实现工学双提升的重要举措。为鼓励支持以工代训工作，在原以工代训政策基础上，昭通市再出台以工代训“升级”政策，将以工代训实施对象扩大到新吸纳劳动力就业的中小微企业、受疫情影响生产困难停工停业的中小微企业、受疫情影响严重的行业企业等，并将补贴标准提高到最高1000元。快来看看具体都有哪些优惠政策吧！

实施范围

（一）企业面向新吸纳劳动者开展以工代训。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。

（二）对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。

（三）各地可结合实际情况，将受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业补贴范围扩展到各类企业。

补贴标准

符合条件的人员，按照用工方支付给劳动者工资总额20%、最高不超过1000元的标准给予以工代训补贴。补贴期限最长不超过6个月，所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。

办理流程

（一）申报以工代训计划。以工代训坚持属地申报原则，符合条件的企业开展以工代训，应提前向企业所在地县级人力资源社会保障部门申报以工代训计划，通过审核后自主组织职工开展以工代训。未按要求申报计划的，不列入补贴享受范围。

（二）申领以工代训补贴。符合条件的企业申领以工代训补贴，应向企业所在地县级人力资源社会保障部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资银行对账单）。经当地人力资源社会保障部门审核通过后，在规定时限内完成补贴资金公示、拨付，公示无异议的拨付资金到企业在银行开立的基本账户。

执行时间

企业新吸纳劳动者时间、停工停产时间的起点为2020年5月12日。支持企业稳岗扩岗以工代训补贴政策受理期限截至2020年12月31日，原有职业技能提升行动以工代训政策执行期限不变。

如此优惠的补贴政策！符合要求的企业可要抓紧时间申报，千万不要错过哟！