昭阳区纪委监委“对症下药” 拧紧干部作风纪律弦

 近日，昭阳区一名干部因工作推进不力，被给予诫勉谈话，这也是昭阳区纪委监委活用“第一种形态”的一个缩影。

近年来，昭阳区纪委监委在实践常态化运用监督执纪“第一种形态”上下功夫，坚持抓早抓小，“对症下药”，有针对性地采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式开展教育提醒，将问题解决在萌芽状态。

“我们坚持问题导向，综合运用政治巡察、日常监督为党员干部‘体检’，及早发现问题，不断拧紧干部作风纪律弦。”昭阳区纪委监委有关负责人介绍，“在紧盯各类专项监督检查时，将其作为发现‘第一种形态’处置的重要手段。”

另外，针对发现的苗头性、倾向性问题，通过采取心贴心、实打实的提醒谈话，最大程度消除一些干部的抵触情绪，使党员干部敞开心扉、说明情况，真正取得提醒、震慑、警示的效果。

据悉，今年1—5月，全区各级纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理179人次，其中“第一种形态”处理130人次，占比72.6%。

（通讯员 罗瑜）