镇雄“两比两看”打造过硬组工干部队伍

昭通新闻网讯 （通讯员 李德健）为进一步转变机关工作作风、提升机关工作效能、树立机关良好形象，镇雄县委组织部常态化开展以“比服务、看效率，比作风、看担当”为主要内容的“两比两看”活动，着力打造一支素质过硬、真抓实干、团结协作的组工干部队伍。

该县结合“两学一做”学习教育，以转变工作作风、提升服务效能为切入点，以完成县委、县政府年度经济社会发展目标分解任务和市委组织部年度考核目标任务为着力点，以服务脱贫攻坚、推动跨越发展为落脚点，认真制定活动方案，梳理出“10比10看”重点内容，制定一月一小结、一季度一小结、半年一总结、一年一评比的评价体系，通过股室（个人）自评、民主测评、领导班子评价、反向测评的方式，对部门各股室及个人评分，根据得分情况评选出3个“优秀股室”、5个“优秀个人”，授予流动红旗和给予一定的奖励，并作为评优提拔的重要依据。

通过开展“两比两看”活动，比出作风新气象，使敢拼敢干、敢于担当成为履职新常态；比出效能新水平，使马上就办、办就办好成为服务新常态；比出发展新动力，使奋发有为、争先进位成为干事新常态。