全市机关党组织深入开展“三亮三比”活动

为全面提高全市机关党的建设质量，深入推进“寻标对标达标创标”行动，着力打造模范机关，锻造铁军队伍，今年，我市在全市机关事业单位党组织中深入开展亮身份比担当作为、亮职责比工作实绩、亮服务比敬业奉献“三亮三比”活动。

亮身份比担当作为，在推动昭通高质量跨越发展的新征程中当好先锋表率。采取设置党员先锋岗、创建党员责任区、发放党员服务卡、进行党务公开、到社区党组织报到等方式亮明党员身份。机关事业单位党员在保障重大任务、应对重大突发事件、维护群众切身利益等方面，通过建立临时党支部（党小组）、成立党员突击队、党员攻坚组、悬挂党旗等方式亮明身份，关键时刻挺身而出、冲在一线、攻坚克难。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习等制度，努力在学习、工作上作表率。紧扣脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，带头落实“一线工作法”。

亮职责比工作实绩，在推动高质量跨越发展的新征程中锻造铁军队伍。全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等制度，建立服务日志基础台账，提高办事效率和服务质量。坚持以建设高素质干部队伍为重点，广泛开展岗位练兵、技能比武、教育培训等活动。深入脱贫攻坚一线，积极帮助贫困群众解决实际问题，确保高质量完成脱贫攻坚任务，为乡村振兴奠定坚实基础。结合部门职能、岗位职责，构建“五位一体”的绩效管理工作体系，形成科学精准的绩效管理模式。

亮服务比敬业奉献，在推动高质量跨越发展的新征程中打造模范机关。结合部门职能职责，按照方便群众、提高效能原则，围绕“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”目标，公开办事流程，简化办事程序。以“智慧党建”三年行动计划为抓手，积极推广运用服务新载体新平台，为群众提供高效便捷服务。按照铁的纪律和硬的作风“双保障”要求，做实做细做好各项工作，整体提升机关干事创业精气神。推动机关党建责任具体化、目标任务项目化、工作落实精准化，2020年全面完成党支部规范化建设达标创建。深入推进“街乡吹哨、部门报到”改革，主动承接基层治理热点难点问题、精准对接问题解决举措落地，着力推动“枢纽型”社区建设。

（昭通日报全媒体记者 周燕）