当好外出务工人员“勤务兵” ——永善县驻杭州人力资源服务站工作纪实

永善县在长三角地区就业人员有53560人，其中建档立卡贫困劳动力25881人。为做好务工人员跟踪和贴心服务，永善县驻杭州人力资源服务站于2018年7月18日成立。该站自成立以来，迅速转变角色，履行职能职责，克服重重困难，采取有效措施，帮助永善籍外出务工人员排忧解难，为他们积极融入当地生活，服务当地经济社会撑起了一片天。

搭建联络平台 实现信息共享

今年3月以来，永善县驻杭州人力资源服务站不断接到外出务工人员打来的电话，请求帮助寻找合适的工作岗位。随后，站长王登玉及时对接协调，多方收集岗位信息。当得知衢州市两家企业有700余人用工需求后，她立即带领工作人员赶到企业实地考察，并将岗位信息第一时间发到微信群和微信朋友圈，让100余名务工人员实现再就业。来自马楠乡虹口村的务工人员王仁勇激动地说：“受疫情影响，我被公司裁员这段时间，心里十分着急，在工作站的帮助下，我又在衢州格林特电线电缆公司找一份工作，实在太高兴了！”

近年来，永善县驻杭州人力资源服务站充分发挥“先谴队”的作用，积极与长三角地区云南各驻外工作站联系，主动争取务工人员输入地党委、政府支持，成立嘉兴分站，并与南堏智汇、锦阳人力、金慧人力等多家人力资源公司联系，广泛了解务工信息，做到资源共享。同时，建立“永善人在浙江”、“永善老乡就业”、“永善大学生求职”等微信群，不定期发布就业相关政策法规、招聘信息，为广大外出务工人员解疑释惑，让他们尽快找到工作。截至目前，共考察企业400余家，收集岗位信息30余万个，发布岗位信息30期，推荐优质岗位10万余个，并与120余家企业经常保持联系。

建立合作机制 组织集中输送

“党委、政府想得太周到了，组织企业到家门口开办专场招聘会，还安排专车送我们外出打工挣钱，到达浙江之后，工作站的同志还来接我们，听到熟悉的声音，感到特别的亲切和温暖。”近日，抵达浙江嘉兴的大兴镇务工人员万显鹏高兴地说。

永善是云南27个深度贫困县、昭通最大的集中连片特困区域之一，今年将脱贫摘帽。前段时间，新冠肺炎疫情给就业扶贫工作带来了新的挑战，贫困劳动力外出务工受阻，直接影响贫困家庭收入。永善县驻杭州人力资源服务站针对这一实际，一方面与浙江省湖州市长兴县和嘉兴市秀洲区、桐乡市、海宁市、嘉善县签订劳动力转移合作协议，搭建合作平台，建立长效机制。另一方面协调浙江企业到永善开展驻点招聘，让群众在家门口就找到满意工作。此外，邀请长兴县人社局、云南省娘家人工作站及部分企业对外出务工人员开展岗前和在职培训，让他们尽快适应工作环境。目前，举办招聘会10余场次，组织开展岗前和在职培训20余场次，参训人数2000余人，协助 1000余名务工人员完善交通补贴各项申报手续，申领交通补贴金额达50余万元;今年以来，通过专车，专列，专机等方式，“点对点”向嘉兴、长兴等地输出外出务工人员16批1.28万人。

维护合法权益 解决后顾之忧

永善县驻杭州人力资源服务站成立以来，切实担当起“守护神”，通过微信群、面对面座谈等形式，定期对长三角地区永善籍外出务工人员开展普法宣传教育，并开通法律服务热线、聘请法律顾问，对务工人员提供法律援助。

在维护务工人员的合法权益的基础上，还积极争取省市县人社、工会、妇联等部门和云南娘家人工作站支持，在端午节、中秋节等节假日，对长三角地区新入职人员、建档立卡贫困人员、残疾务工人员和因新冠肺炎疫情集中隔离务工人员进行走访慰问并发放慰问金，让他们感受到党委政府关怀与温暖。

近年来，先后争取帮扶慰问资金30余万元，走访慰问务工人员300余人次，帮助务工人员化解各种劳务纠纷20余次，工伤维权30余人次，讨薪50余万元。

（通讯员 黄桦 周泽仙）