镇雄县深入开展“两学一做”学习教育活动

昭通新闻网讯（通讯员 程洪）今年来，镇雄县纪委扎实深入开展“两学一做”学习教育，落实规定动作，创新自选动作，全面创建“学习创新、规范高效”机关，有效提高工作效率和机关管理水平，进一步促进全县纪检监察工作深入开展。

作为“两学一做”学习教育的自选动作，在创建“学习创新、规范高效”机关工作中，该县纪委印发了《创建“学习创新、规范高效”机关工作方案》，扎实开展“学习创新、规范高效”机关创建工作，亮点突出，特色鲜明，成效明显。

学习创新有亮点。创建工作中，该县纪委立足学习，实现创新，组织开展《中国共产党廉洁自律准则》《纪律处分条例》和该县第十二次党代会精神宣讲活动，组织开展了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《问责条例》的学习交流、知识测试，组织30个乡镇（街道）纪委书记和专职纪检委员到省纪检监察干部教育培训中心进行了为期一周的学习培训，并组织全县纪检监察干部到市警示教育基地开展了警示教育，切实增强纪检监察干部的综合能力素质，提高监督执纪水平。

同时，在全县推行村级“小微权力”清单运行制度，组织梳理村级资产资源处置、财务管理等“小微权力”清单，制定规范运行流程图，建立健全重大村务工作审核制、村干部重大事项报告制、村务工作督查制、村干部年度述职述廉和绩效考核制等制度体系，构建村民群众监督、村务监督委员会监督、上级有关部门监督相统一的“小微权力”运行三级监督体系，把村级权力运行置于党员干部群众监督之下，切实杜绝村级干部“不作为、乱作为”、“慵懒散浮拖”等现象。

在学习创新过程中，该县纪委还创建了片区协作办案机制，把全县30个乡镇（街道）划为8个协作纪律审查片区，针对性地整合片区纪检监察力量，改进办案方法，提高办案质量和效率，保证了纪律审查工作规范、高效、有序开展。

规范高效有特色。在创建工作中，该县纪委坚持“抓早抓小”，“把纪律和规矩挺在前面”，结合实际制定印发了《镇雄县纪委监察局实施谈话函询实施细则（试行）》，进一步加强和规范谈话函询类问题线索处置，充分发挥谈话函询在纪律审查中的重要作用，有效促进“两个责任”落实；制定印发了《镇雄县纪委监察局机关问责事项调查处理工作办法（试行）》，对问责事项的受理、调查、审核、决定、执行等环节进行了具体规定，进一步规范了问责事项调查处理工作程序和调查文书式样，确保问责有据、程序合规、事实清楚，经得起历史的检验；制定印发了《镇雄县开展扶贫开发攻坚战专项纪律检查工作方案》和《关于在脱贫攻坚工作中严明纪律加强监督执纪问责的通知》，聚焦纪律作风，突出问题导向，加强对县委、县政府扶贫攻坚工作重大决策部署落实情况的监督检查，着力整治脱贫攻坚工作中的不作为、乱作为行为，严查违规违纪问题，确保脱贫攻坚政策落实全面到位、资金使用安全高效、项目实施顺利有序、党员干部务实清廉。