盐津“千场招聘进千村” 持续促进劳动力转移就业

 连日来，盐津县紧紧抓住多地企业主动上门招聘的重大机遇，以乡（镇）为单位排出时间表，以愿意外出但需要重新匹配岗位和需要动员外出就业人员为重点，分散设置招聘点，精心组织全面推进深入开展“千场招聘进千村”活动，最大限度集中组织未就业劳动力参加，着力提高组织化程度，持续发力促进劳动力转移就业。

近段时间，全国多地企业已进入复工复产黄金时期。浙江省海宁市招聘工作组携15家企业及广东、重庆、湖南等地企业、人力资源公司、劳务公司到盐津开展老员工返岗和新员工招聘工作，提供上万个优质就业岗位，这对于还未外出务工就业的劳动力来说无疑是一次大好的重要机遇。

如何让广大群众知晓这一信息并抓好这一机遇，盐津县劳务输出工作指挥部统一领导、统一指挥，全县各级各部门及广大干部行动起来，扎实开展宣传发动和组织服务工作。县级媒体带头宣传、其他平台同步宣传、县外媒体对外宣传并举，喇叭音响宣传、橱窗板报宣传、标语广告宣传、资料发放宣传结合，乡村干部点对点覆盖宣传、挂包干部逐户走访宣传、活动现场一对一当面宣传，着力加强形势宣传、岗位宣传、政策宣传、服务宣传、典型宣传，形成联动互补的立体宣传格局，最大化实现家喻户晓、人人皆知、积极响应。

截至3月1日中午，已有7个乡（镇）累计近5000人踊跃参加现场招聘活动，岗位匹配成功近1000人。其余乡（镇）将继续按照既定方案精心组织举行。招聘活动期间，各乡（镇）招聘点切实做好消杀、佩戴口罩等安全防护工作，确保招聘活动安全有序开展，根据务工群众意愿报名登记情况，盐津县按就业地分区域协调列车、大巴等，有序分批陆续送达工作岗位。据悉，盐津县“千场招聘进千村”活动将持续到3月3日以后。此前，盐津已采用专列、包机、快客等多种方式组织了3.17万劳动力到全国各地返岗复工。

（通讯员 黄啟伦）