你们出门赚钱，我们在家“种田”

既要抓好新冠肺炎疫情防控，又要转移农村劳动力。如何既让转移出去的劳动力安心务工，又要让不想出去的劳动力有事可做，镇雄县盐源镇组织劳动力集中转移出新招，疫情防控、劳务输出、脱贫攻坚多项重点工作兼顾。

盐源镇现有人口4.52万人，其中有劳动力2.24万人。通过摸底排查，劳动力中有外出务工意愿的1.72万人。

了解到相关就业地点、就业行业及工资需求后，1月22日，早在春节到来前，大量农民工返乡之际，盐源镇组织了第一次劳务输出招聘会，该次招聘会邀请了16家企业参加，2200多名村民到场咨询，了解适合自己的企业和岗位，签订意向性合同。但这场招聘会上，提供合适的就业岗位有限、工资待遇低。

针对这一实际，2月26日，盐源镇邀请40家盐源镇人当老板、当管理者或盐源务工人员集中的企业参与第二次招聘会，提供了700多个岗位供务工人员选择。有2000多名村民参加招聘会，411人达成就业意向。

当天，盐源镇举行外出务工人员上岗欢送仪式，为346名到浙江、广东的务工人员送行。226人乘坐政府包车、120人乘坐私家车赶往各自工作岗位。

“外出务工赚钱的事交给你们，家里的生产和杂务交给镇、村两级组织做。”这是即将踏上漫长路途的务工人员听到的最暖心的嘱咐。

在家门口搭建选岗平台，组织工作人员把务工村民送到务工企业。盐源镇送走外出务工村民后，针对有部分村民未选择到就业岗位或不愿意外出务工的实际情况，组建了572余人的产业服务队、建筑施工帮扶队及先锋队伍，就地就近解决就业。同时，诸如春耕生产、子女上学、环境整治、家庭纠纷调解等工作都由这3支队伍进行帮扶，解决了外出务工人员的后顾之忧。