镇雄七措并举抓党建助脱贫

本网讯 （通讯员 吴长宽） 春风徐徐，百业振兴。踏着春天的脚步走进镇雄，每个人都会被镇雄热火朝天的生产生活场面所感动。栽洋芋、育烟苗、种树子，修公路、架桥梁、打隧道，拆危房、建新房、搞装修……这种劲头来自哪里？这是镇雄抓党建助脱贫取得的社会效应。

“党委政府样事都在帮我们，我们还有啥理由不拼一把！”镇雄县赤水源镇银厂村的贫困户户主许绍才道出了肺腑之言。

的确，镇雄的196个贫困村，目前每村都有至少10个驻村干部在指导群众抓生产助脱贫。

据了解，为助力镇雄的脱贫攻坚战，镇雄县七措并举抓实党建助力脱贫。

下沉力量助脱贫。为使“挂包帮”“转走访”工作不走过场取得实效，镇雄县委采取“硬抽人、抽硬人”的措施，抽派了近1000名干部驻村开展帮扶工作。其中，大部分是新提拔的乡科级干部、推荐为后备干部的优秀人才、虽非实职但有丰富基层工作经验的老干部、享受晋职晋级待遇的干部职工。

配强班子助脱贫。一是对软弱涣散的村级班子进行整顿和调整充实，二是对乡镇街道的党政领导班子进行优化组合，并且每个村都有一名县级领导挂钩联系。

强化培训助脱贫。跟浙江大学、成都市委党校联系，围绕脱贫攻坚和美丽乡村建设这两个课题，对全县的乡科级干部进行全部轮训。整合力量办7-8个班，对全县的村级干部进行全部轮训。县委书记、县长等县级领导带头上讲台。

整合资源助脱贫。一是县委、县政府倡导社会力量参与扶贫，二是通过浙江永康党工委、驻昆党委等在外党组织协调社会力量参与扶贫。去年共协调了8000多万元投入扶贫，目前已有2000多万元落地。

发放贷款助脱贫。去年，该县共争取到500万元红色党员创业贷款，帮助100名党员带动周边的群众创业发展。今年，该县决定投放5000万元红色党员创业贷款，帮助今年将出列75个村的党员创业发展助力脱贫。

强化监督助脱贫。随着大量资金投入到扶贫一线，强化监督，确保扶贫资金用在刀刃上、不出问题已经迫在眉睫。镇雄纪检部门采取提前介入，跟踪监督的办法，对每一个工程、每一个项目、每一笔资金进行及时公布和监督。同时将推行“小微权力”清单制度，对村级干部的权力运行进行监督，确保项目和资金在阳光下运行。

督查考核助脱贫。该县成立了督查考核办，对下派的工作队进行全程督促检查，确保他们每月不少于20天、每季度不少于60天、每年不少于240天驻村工作，并且严格进行季度和年终考核，对工作成效明显的给予表彰奖励，对工作不力或消极怠工的给予处分或召回，同时要追究派出单位主要领导的责任。