4.2万个岗位促就业助脱贫 ！盐津水田新区易地扶贫搬迁安置点举办万人招聘会

1月11日，盐津县水田新区易地扶贫搬迁安置点人山人海、热闹非凡。盐津县2020年春季转移就业“百日行动”暨东西部劳务协作万人招聘会在这里举行。

“现在，我宣布，盐津县万人招聘活动正式启动。”市委副书记王忠宣布招聘会启动。

就业是最大的民心工程，也是推动贫困群众加快脱贫致富步伐的有效途径。自脱贫攻坚战打响以来，盐津县把劳动力就业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手，抓培训强素质，搭平台保就业，重管理强支撑，出台了稳岗补贴、交通费补助、劳务输出补贴政策，根据务工收入、务工地点不同，实行“两个差别化”补贴，确保了贫困劳动力稳定就业，发挥好脱贫致富主攻手作用。为持续破解农村贫困劳动力缺乏技能走不出去、用工企业和农民工之间信息不对称的就业难题，盐津县抓住临近春节返乡农民工增多的机会，启动2020年春季转移就业“百日行动”暨东西劳务协作招聘会，推进农村劳动力转移就业工作深入开展，助推群众增收致富，助力全县决胜脱贫攻坚。据悉，本次招聘会共邀请长三角、珠三角等地区的10家人力资源公司121个企业，向盐津县24324户60136名建档立卡贫困劳动力提供电子、食品、科技、电器、家具、汽车配件、服装等就业岗位4.2万个。

记者在现场看到，一大早就挤满了冒着严寒、从十里八乡赶来寻找就业岗位的父老乡亲。数个企业招聘点被群众围得水泄不通，前来咨询、选岗、报名的络绎不绝。“我自己很想去外面试一下、闯一下的，这个年纪本来就是该挣钱的年纪，政府给了我们这么好的基础设施，我们更应该努力，不应该一味的靠政府。”盐津县庙坝镇流场村余坪村民小组杨祥佳一家，在2019年8月通过易地扶贫搬迁安置政策的帮扶，已经搬迁到盐津县水田新区居住。之前在昆明做销售的她，在回家过春节的时候刚好遇到了这场招聘会，也加入了求职大军中。

据悉，在本次招聘岗位中，有一半左右的岗位属于普工岗位，对学历、技术基本无要求，适合普通劳动者择业就业；而另一半的职位需要劳动力通过一些岗前技术培训即可轻松上岗。招聘会现场，各企业招聘人员满头大汗地宣传企业情况、分发着资料和招聘表格，相关部门向大家宣传相关政策、发放农民工维权提示卡，前来应聘的群众看信息、填表格、选岗位，忙得不亦乐乎。“我们会根据不同的企业来调配，可能年龄大工资会稍微低一点，但我们也会把控在每月3800元以上。我们也根据文化素质，所选的岗位都是比较轻松简单的，比如打包装、组装。”广东中港人力资源公司总监林耿锡告诉记者。

当天，经过用工企业或人力资源中介服务公司与劳务人员双向选择，5328名群众（其中：建档立卡贫困人口2803人）欣喜地找到了适合自己的工作岗位。

“水田新区易地扶贫搬迁安置点万人招聘会结束后，盐津县还将把招聘工作深入到车站、社区、安置点和广大农村，面向有转移就业意愿且具备外出务工条件的农村劳动力，重点是建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、年满16周岁‘两后生’、未就业的大中专毕业生等进行宣传，为每个劳动力提供3个以上就业岗位选择，整个招聘工作将持续到4月。”盐津县委常委、副县长陈文权介绍，同时，劳务部门将结合劳动力技能和企业用工双向需求，通过搭建信息平台、开展技能培训、帮助签订劳动合同、设立服务站跟踪维权以及开发公益岗位等方式，持续为贫困劳动力开展“精准护航”服务工作，力促贫困劳动力长期就业、高素质就业、稳定就业。

（昭通日报全媒体记者 单 虹）