镇雄县粮油公司工会抓实本职工作促进企业发展

本网讯 自2013年6月开展“云岭职工跨越发展先锋活动”工作以来，镇雄县粮油购销储备有限责任公司由工会牵头，创新性开展工作，采取多种举措抓管理，抓和谐企业的建设，使公司各项工作迈上了新台阶。

建设辖区最强粮食明星企业为目标，牢固树立创新求发展，管理出效益理念。该公司在粮食储备库，提倡“履职标兵”，比责任心，树立“责任心比能力和水平更重要”的理念；在学生营养餐粮油配送中心，军供门市提倡争当“服务明星”，比敬业精神，树立“敬业比专业更重要”理念。以“安康怀”技能竞赛为主题开展“仓库安全，消防技能竞赛活动”。工会通过定期不定期检查，确保粮食储备库粮食安全，强化了责任心；军供门市在产品质量和服务质量上完全实现了零投诉，树立了“创新谋发展，管理出效益”的企业理念。

创新学习方式，建设学习型班组，促能力素质提高。公司通过讲党史、讲粮食部门的优良传统、讲职工先进事迹，树立了员工正确的人生观和价值观；以“职工书室”为平台开展读书活动，使读书活动常态化；开展“一线送书读书活动”常态化，由工会委员将书籍送到仓库车间班组，并要求一线员工结合工作实际，撰写心得体会；开展员工技能培训，利用学期放假期间进行业务技能培训，更好地从事“储粮安全”和“学生营养餐”粮油供应工作，增强了服务力量，提高了服务质量。

不断努力促进和谐企业建设。公司工会把构建和谐劳动关系，创建和谐企业作为工作目标。开展工资集体协商、企务公开、建立了职工困难档案，按规定进行帮扶，同时还开展了节日送温暖、金秋助学等活动，保障了员工的合法权益，融洽了劳动关系、劳务关系，促进了和谐企业建设。 （镇雄县总工会供稿）