网评丨党员干部当有“为官避事平生耻”的意识

习近平总书记指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。笔者认为，作为党员干部，要有“为官避事平生耻”的意识，做到在位更须有担当，在敢于担当、真抓实干中履职尽责。

党员干部要有修正“不想为”的积极思想。党员干部出现“避事”的倾向，很大原因是因为思想的“滑坡”，信念的“掉线”，主观上的不想为，让思想失去了“主心骨”，行为没有了“动力源”，还谈什么积极作为，怎能不避事？对于党员干部，身在其位，就当谋其职，做到“当官而行，不求利己”“进不求名，退不避罪”。

党员干部要祛除“不敢为”的躲避心理。怕出丑、怕犯错、怕担责的心理，让部分党员干部变得躲事避事，不敢作为。中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，有着重要意义。作为党员干部，不怕犯错出丑，只要出发点是为了人民群众，错了可以及时调整；不怕担责，只要在规矩允许的范围内干事，就不会无缘无故地被问责，就该勇敢作为，敢于“啃最硬的骨头，攻最难的山头、拔最紧的钉子”，才有“柳暗花明又一村”的可能。

党员干部要克服“不能为”的“本领恐慌”。担当需要勇气，更需要能力。党员干部步入基层一线的工作岗位，往往会面临环境难以适应、工学矛盾突出、缺乏工作经验等诸多问题，出现“本领恐慌”现象，加之信息时代知识迭代速度不断加快，旧知识的“保质期”越来越短，更要求党员干部不断增强自身的“迭代能力”。作为党员干部，要牢固树立学习意识，向问题学，在实践中学，每天问自己“今天，我更新了吗？”不断提高工作效率和办事能力，克服“本领恐慌”所带来的“心有余而力不足”的尴尬，做一个“想打胜仗、能打胜仗”的“战斗员”。

（余朝波）