县（市、区）委书记访谈|鲁甸县委书记夏维勇：不忘初心向前冲 牢记使命创奇迹

近日，记者就鲁甸县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的情况专访了鲁甸县委书记夏维勇同志。夏维勇坚定地说：“共产党人就要有责任和担当，不忘初心向前冲，牢记使命创奇迹！”

记者：您对这次主题教育最深刻的体会是什么？

夏维勇：最深刻的体会是，党中央开展这次主题教育正当时，可聚焦解决思想根子问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，教育引导党员干部在“学、思、践、悟”中筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，并在革故鼎新中不断增强党的生机与活力，发挥好党员干部先锋模范作用。

记者：鲁甸是如何做到把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到主题教育全过程的？

夏维勇：我们把学习教育贯穿主题教育全过程，就是把聚焦解决思想根子问题贯穿始终，突出抓好个人自学和集中学习，并联系实际，学以致用，推动事业跨越发展；就是把调查研究贯穿始终，充分发挥县级领导班子和领导干部示范带动作用，深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研，推动党员干部沉到基层一线了解民情、掌握实情，拿出实招，破题解难；就是把检视问题贯穿始终，对照标准，深入开展“找差距、查短板”大检视，把存在的问题查找准、剖析透，为整改提供精准靶向，对症下药；就是把整改落实贯穿始终，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，即知即改、立行立改、应改尽改，以解决问题的实际成效取信于民。

记者：请结合个人调研课题、调研工作开展情况及调研过程中遇到的问题，谈谈您是如何解决的？

夏维勇：我在对基层党建的调研过程中，发现主要存在四个方面的问题：一是素质不高，示范带动存在差距；二是责任落实不够，作风转变存在差距；三是宣传发动不广，群众参与存在差距；四是产业结构不优，增收致富存在差距。针对这些问题，我们重点落实四项工作：一是建好党支部，发挥龙头效应，着力解决好产业发展“小散弱”等问题，增强村级组织、党员干部带头致富、促进发展的能力水平；二是管好队伍，发挥“头雁效应”，从脱贫攻坚一线、重大项目一线、服务群众一线锻炼干部、选拔任用干部，培养造就一批综合素质好、发展潜力大、担当能力强的优秀年轻干部，激发创业激情；三是转好作风，发挥示范效应，真正做到民情在一线掌握、决策在一线形成、政绩在一线创造、问题在一线解决、经验在一线挖掘，推动脱贫攻坚各项决策部署见实见效，用干部的辛苦指数换来群众的幸福指数；四是做好宣传，发挥群众效应，在积极探索中创新群众工作机制，形成“自强、诚信、感恩”的浓厚氛围，不等不靠，用双手创造幸福生活。

记者：今年昭通将有7个县（区）脱贫出列，请结合全市主题教育工作中提出的“四个敢不敢、善不善”要求，谈一谈如何打赢脱贫攻坚这场战役的？

夏维勇：通过深入开展“四个敢不敢、善不善”大讨论，对标对表主题教育工作要求，坚持边学边查边改，我们以主题教育催生强大动力、合力，决胜脱贫攻坚：一是狠抓检视问题，确保实现贫困对象、家底数据精准；二是狠抓整改落实，确保实现问题全面“清零”；三是狠抓易地扶贫搬迁，确保实现“搬得出，稳得住”目标；四是狠抓人居环境提升，确保实现城乡环境根本性转变；五是狠抓干部队伍作风，确保实现党建脱贫双推进。我们按照市委党建促脱贫部署要求，实行五级调度制度，尽锐出战，推动扶贫力量向一线聚集，确保本部门帮扶任务完成、问题整改“清零”。

采访结束，记者还走访了鲁甸的一些基层，感到鲁甸开展主题教育深入扎实，生机勃勃；机关作风焕然一新，党员干部身先士卒，主动作为。无论走到哪里，你都会感到谈扶贫、谈产业、谈发展的浓厚氛围，这就是鲁甸的精神，也是鲁甸的希望，让人坚信，鲁甸的美好未来绝不是梦！