来源:昭通新闻网
2019-11-11 16:50昭通市在省委第二指导组的率先垂范和精心指导下,坚持立足实际,根据不同层级、不同领域、不同对象的特点,分层分类指导、精准施策,既实现主题教育全覆盖,又增强指导针对性和实效性,切实打通各层级各领域党组织开展主题教育“最后一公里”。
“双线联动”,指导主题教育从严从实推进。第二批主题教育面广、人多、线长,昭通市坚持省、市、县、行业系统“四支指导组”指导和各级主题教育办层层指导“双线联动”,推动主题教育从严从实开展。一是指导组指导贯通到底,省委第二指导组坚持严的标准和实的作风“巡县带村看市”,聚焦工作实效,随时深入机关、县(市区)、乡镇、村(社区)从严从实指导,为全市指导工作树立了榜样、做出了表率,确保全市主题教育各个环节工作不偏不虚不漏;示范带动,市委及时抽调人员成立11个市级巡回指导组,分别对11县(市、区)和78家市直单位开展指导;11县(市、区)结合实际,抽调584人组成146个县级巡回指导组对乡镇(社区)和县直单位开展指导;卫生、教育等党支部多、党员人数多的行业系统,从本行业主管部门抽调派出行业系统巡回指导组开展指导。市人民医院下设31个党支部,有党员643人,组建了4支巡回指导组指导各支部开展主题教育,确保主题教育无死角、无遗漏。二是市、县、乡三级纷纷成立主题教育领导小组及办公室,上下互通,层层对下级主题教育办进行业务指导,确保主题教育“全市一盘棋”同频共振、同步推进。10月中下旬,市委主题教育办组建5个抽查组对11个县(市、区)和32家市直单位主题教育工作开展情况进行了抽查,收集特色做法,查找存在问题400余条,并督促及时整改到位。
清单管理,指导主题教育不上下一般粗。昭通市制定了市级“1+3”方案,同时县(市、区)及各参加单位都结合实际制定了实施方案或意见,编制关键任务清单,逐一明确完成时限、责任人和推进措施,确保把“规定动作”做到位、“自选动作”做扎实,防止左右一般粗、上下一个样。同时建立了“周二周五一小报、一周一汇总、半月一总结”指导工作制度,编写情况统计表发送各单位定期填写报送,及时掌握情况,把握好主题教育节奏。绥江县提出了“5655”思路及措施,即紧扣自学、集中学、讲学等“5学习”,立足讲得清理论学习的重要性、讲得清政治站位的目的性等“6讲清”提升学习教育质量,围绕脱贫巩固提升、乡村振兴等“5重点”深入开展调查研究,聚焦理想信念有没有坚定、政治站位有没有提高等“5个有”开展问题检视。昭通市委政研室党支部上墙“不忘初心、牢记使命”主题教育工作细化表,突出参加一次主题党日、上好一堂专题党课、写好一份心得体会等“十个一”抓好处级领导的主题教育,以参加一次主题党日、写好一份心得体会等“五个一”为抓手抓好普通党员的主题教育。
因材施教,指导主题教育出成果见实效。各级指导组坚持从实际出发,针对不同层级、不同领域、不同对象特点,突出开展主题教育的重点,把握好不同领域主题教育的着力点,改进指导工作方式,增强主题教育效果。指导各县(市、区)围绕贯彻落实习近平总书记对云南、昭通工作重要指示精神方面存在问题等五方面查问题、抓整改,指导市、县(市、区)直属单位聚焦精神不振、能力不足、作风不实等问题检视整改,指导昭通卫生职业学院聚焦整改解决党委领导下的校长负责制、落实高校党建工作20项重点任务等六方面存在的突出问题,国有企业注重整治企业中的各种不正之风和突出问题,机关基层党组织重点解决机关党建“灯下黑”和形式主义、官僚主义问题,乡镇(街道)重点解决贯彻落实党中央决策部署和服务群众“最后一公里”问题,村(社区)聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等找差距、抓落实等等。在各级指导组因材施教的指导下,边查边改工作取得了实际效果。市国资委在国资国企系统内广泛开展“五问大讨论”,即围绕昭通的国有企业做了哪些贡献、面临哪些困难、需要哪些帮助、怎样发展、国企员工应为企业做什么开展讨论,不断增强国资国企系统全体干部员工的幸福感、获得感和归属感。镇雄县着力解决农村“领头雁”培养工程、第一书记和驻村工作队选派管理、村级集体经济强村工程等方面存在的突出问题,整顿22个软弱涣散党组织,把村级集体经济“空壳村”“薄弱村”问题作为主题教育整改的重要内容,目前,全县村级集体经济已实现收益的村有 118个,其中实现收益 2 万元以上的村有 77个。
(通讯员 施汝坤 王恒)