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彝良驰宏:“四向”同力擘画“文明型”党组织建设最大同心圆

 2019-11-06 16:10  来源:昭通新闻网

近年来,彝良驰宏党委持续推进“五型”党组织建设,在“学习型”、“服务型”、“勤廉型”党组织建设的基础之上,以创建和巩固省级文明单位建设为契机,抓实政治、精神、生态、和谐建设,四向同力,擘画“文明型”党组织建设最大同心圆,营造了风正气顺心齐、团结稳定和谐的良好氛围,为企业持续健康发展提供了强大的思想保证和精神动力。

政治建设竖起“指挥棒”

彝良驰宏党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高政治站位,全面融入中铝。按照国企党建“把方向、管大局、保落实”的总要求,坚持围绕中心工作不偏离,按照中铝“双百分”考核要求,压实党委的主体责任和纪委的监督责任“两个责任”,坚持“三条主线”——思想建党、制度治党、质量兴党,突出驰宏锌锗“四个工程”建设,推进“五型党组织”建设。按照“一月一主题”、“两月一研讨”开展党委理论学习中心组集中学习,结合生产经营中心工作,研究指导方略和解决措施。各党总支、党支部结合自身实际,突出特色创建,毛坪矿党支部开展“一个党员一个月发现一个安全问题”,有效助力矿山安全生产。选矿厂党支部以落实“五个基本”为重点,“七抓七化”推进党支部规范化建设。“主题党日+”活动,“+”志愿服务,“+”义务清废,党内活动开出高质量。机修动力厂党支部“党员红旗设备”,有效激发党员创先争优热情,设备管理有了质的飞跃。职能部门党总支在“八个一”文化建设,推进党建工作“向中心聚焦,为大局聚力”。各支部结合实际,多管齐下,形成了“做实小组“314+”模式 筑守阵地根基”、“三亮三比”强融入,支部攻坚克难有作为”、“9个不放松”推进“两学一做”常态化制度化”等一大批优秀党建成果。

思想建设凝聚“大合力”

彝良驰宏坚持培育和践行社会主义核心价值观。在新中国成立70周年之际,将彝良驰宏63年的发展史与新中国发展的各个关键阶段相结合,拍摄视频《彝良驰宏发展印迹》,激起职工群众强烈的爱国情怀。组织党员干部到罗炳辉将军纪念馆,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,缅怀先烈,牢记初心,继续前行。以“新时代•心悦读”为载体,学习《习近平中国特色社会主义三十讲》,聆听一线党员根据红军长征经过彝良县经典战役“乌蒙回旋战——三下奎香”创作的诗歌《不灭的印记》,激励广大党员干部坚定理想信念,不忘初心、牢记使命、永远奋斗!30场“道义驰宏、德耀矿山”道德讲堂,引导职工爱企爱家、爱岗敬业、崇德向善,营造了“人心不散、队伍不乱、作风不飘”的干事创业舆论环境。利用职工书屋等载体开展“书香驰宏、健康人生”活动,引导职工践行社会主义核心价值观,营造文明新风尚。举办“庆元旦、迎新春、团团圆圆饺子宴”活动,将“家”的理念在欢声笑语、其乐融融中融入职工的心中。使“我们是一家,家和万事兴”的家文化氛围更加浓郁。通过内容丰富、形式多样的活动,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、爱国主义教育、职工道德建设、“家”文化建设四方发力,使社会主义核心价值观融入职工的生产生活之中,内化于心、外化于行,凝聚起干事创业强大合力。

生态建设“薪火传”

“既要金山银山,也要绿水青山。”彝良驰宏党委围绕绿色矿山建设的主旋律,以打造“技术领先、绿色矿山、绿色家园”为目标。。以打造“环境友好型单位”、“花园式工厂”为目标,利用互联网+党建的网上学习新模式,研讨“既要金山银山,又要绿水青山”的方法、措施。坚持以技术创新为突破,在资源找探矿、膏体充填、选矿、尾矿再利用等方面作研究,以车间联合实验室为载体,铅、锌精矿二级品率100%,其中锌精矿回收率较上月提高了0.1%,尾矿Pb+Zn含量比上月下降了0.05%。运用“下向进路膏体胶结充填采矿工艺”等技术,实现选矿尾砂和矿山掘进废渣全部充填至采空区,实现了固体废弃物100%安全处置,累计胶结充填60万立方米。矿石贫化率控制在4%以内,保障矿石回采率达99.5%以上,最大限度的回收了资源,每年利润可增加数千万元。先后投资5572万元、1800万元引入先进的选矿废水处理工艺及设备,回水处理站处理能力达8000m³/d,选矿废水经过处理后100%回用到选矿生产流程,“选矿废水循环利用技术”实现了选矿废水零排放。

和谐建设“新风尚”

彝良驰宏在改革发展的同时,不忘回馈社会,主动履行社会责任,树立良好文明国企形象。主动参与“挂包帮、走转访”精准扶贫工作,累计派出工作队员百余人,爱心捐款、捐物100多万元,实现了325户,1465人脱贫致富。组建了学雷锋志愿服务队,开展“冬日阳光志愿者”活动,深入挂钩扶贫村开展义务支教、爱心助力,成立“彝良驰宏爱心书屋”。积极与云南冶金高等技工学校取得联系,为彝良县贫困户子女争取到免费就学的就读名额,120名符合条件的贫困户适龄子女就读冶金技校,切实解决了彝良县全县120户建档立卡贫困户的子女就学、就业问题。实现了政府、企业、学校、贫困户的多方共赢。关注退休老职工思想动态、落实生活待遇、丰富文体活动,保持了企业团结稳定和谐的发展大局。

“文明型”党组织建设让彝良发生了巨大的变化。新时代、新征程,彝良驰宏将持续夯实“文明型”党组织建设最大同心圆,不忘初心、牢记使命,为把公司建设成具有全球竞争力的世界一流矿山企业贡献更大力量。

(通讯员 周征宇 岳曼)

审核:聂学虎   责任编辑:聂孝美
昭通新闻报料:0870-2158276 昭通新闻网,未经授权不得转载
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