昭通市纪委监委“四个贯穿始终”推动主题教育落深落细落实

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，昭通市纪委监委坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四个贯穿始终”，通过“学”和“研”贯通、“检”与“改”结合，有效推动了主题教育落深、落细、落实，见成效。

学习促理论武装深化

在主题教育中，昭通市纪委监委不是简单地以组织多少次学习、读了多少本书、记了多少笔记来衡量学习效果，而是强化一个“真”字，着重在深化对党的创新理论的理解和运用上下真功夫，坚持做到真学、真用。

2019年10月以来，市纪委监委先后分三批（次）组织党员干部到昭通市档案馆、昭通市博物馆学习党史、新中国史，接受革命传统教育，让全体纪检监察干部在深刻领会长征精神、抗震救灾精神中，传承红色基因，坚定理想信念；领导班子及全体干部职工采取专题辅导、领导领学、座谈交流等形式，读原著、悟原理，吃透精神，淬炼本领；组织全体干部职工观看先进模范专题片《榜样4》《杨善洲》《王秋婷》等，强化干部的宗旨意识、服务意识；组织学习中央纪委国家监委和省纪委监委通报的违纪违法典型案例，机关各党支部结合学习，帮助每名党员对自身存在的实际问题进行深入剖析，正视差距，改进提高。

调研促履职能力提升

“哪个方面的问题突出就聚焦哪个方面进行研讨，哪个环节的工作薄弱就重点在哪个环节用力。”在主题教育工作部署会上，昭通市纪委监委主要负责人如是说。工作中，他们把务虚与务实结合起来，坚持主题教育与业务工作推进相结合，把解决问题同学习调研结合起来，通过学习调研推进纪检监察工作高质量发展。

昭通市纪检监察干部深入农户家中，与群众拉家常，核实有关惠民政策落实情况。

监督是纪检监察机关的第一职责，纪检监察机关要立足职责定位，强化政治担当，突出工作重点，聚焦关键环节，紧盯“关键少数”； 派驻（出）纪检监察机构，要从实处着手，从细处考虑，从小处抓起，主动监督、精准监督；要加强自我管理，强化自我监督，严防“灯下黑”。围绕昭通市委提出的“四个敢不敢、善不善”、如何履行纪检监察机关职责使命、如何服务脱贫攻坚，昭通市纪委监委积极研讨、深入调研。同时，还印发了《市纪委监委主题教育调查研究工作方案》，将“关于一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的思考”“破除形式主义、官僚主义对策研究”“如何做好‘纪法衔接’‘法法衔接’”“如何做好查办案件‘后半篇文章’”等18个主题进行调研，在调研中发现问题，在解决问题中促进发展。截至目前，昭通市纪委监委已开展调查研究9次，形成调研报告9篇。

整改促作风改进深入

“对检视出的问题，要以彻底的自我革命精神加以解决。”昭通市纪委监委先后出台《关于开展扶贫领域监督执纪问责、惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作中存在问题专项整治方案》《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展“三个专项”整治的工作方案》，要求全市纪检监察机关继续引导党员干部在主题教育检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、践使命，坚持边查边改、一改到底，不断推动主题教育走深、走实。

工作中，昭通市纪委监委领导带头坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照党章、党规、初心、使命，认真查找差距、检视问题、反思根源，对学习和调研中发现的问题，领导班子及班子成员一条一条地反思，实行逐项销号备案制，一项一项地进行整改；针对“组织统筹有差距”“指导力度要加强”等主题教育工作中存在的问题，市纪委监委及时召开主题教育推进会，举一反三，全面查摆，累计梳理出14个亟待加强和整改的问题，并进行了及时有效的整改。

“一语不能践，万卷徒空虚”。昭通市纪委监委通过真真实实地以学促研、以研促改，瞄准真问题，下足真功夫，推动了主题教育落深、落细、落实，推动了纪检监察工作高质量发展。今年1—9月，昭通全市处置问题线索1757件，同比增长59.9%；立案572件，同比增长41.6%；立案680人，结案562件，同比增长57.4%；处分644人，同比增长63.5%；依法采取留置措施29人。