中共政协昭通市委员会办公室党组关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，2018年11月30日至12月30日，市委第五巡察组对中共政协昭通市委员会办公室党组（以下简称“市政协办党组”）进行了为期一个月的巡察。2019年3月26日，市委巡察组向市政协办党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

从五个方面进行了整改：一是强化党的领导。严格要求，扎实开好巡察整改专题民主生活会；强化干部队伍建设，及时清退机关不规范用工3名，轮岗交流科级干部5名。二是严格执行政治纪律和政治规矩。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，制定出台《中共政协昭通市委员会办公室党组工作规则》，凡属“三重一大”事项，均经集体讨论研究决定；严格执行中央八项规定，严格经费支出、公务接待等工作。三是增强政治意识。出台《政协昭通市委员会全体会议工作规则》等9个制度，从制度上规范政协工作和委员履职。四是抓紧抓实意识形态工作。将意识形态工作摆上党组工作重要议事日程，召开会议专题研究部署；单独制订《办公室党组理论学习中心组学习计划》并认真执行，彻底改正以往“搭车”学习的做法。五是切实发挥党的领导核心作用。制定、完善《政协昭通市委员会办公室内部管理制度》等系列规章制度，做到了公务接待遵章守纪、热情周到、规范有序；物品采购严格审批、货比三家、职工满意。

二、党的建设方面

从四个方面进行了整改：一是筑牢思想基础。深入推进“两学一做”学习常态化、制度化，坚持每月开展1次理论学习中心组学习，实现了机关干部职工理论学习全覆盖。二是严肃党内政治生活。党组成员认真带头落实双重组织生活会制度，并认真规范内容和程序，落实好“三会一课”“主题党日”、谈心谈话等制度。三是严格执行党的基本制度。严格执行党章、党规等基本制度，坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核；设立市政协机关党建办公室，配备1名专职党务工作者。四是严格执行干部人事制度。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等规章制度，严格按原则、条件、任职资格和程序开展人事管理工作，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党组讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。

三、全面从严治党方面

从四个方面进行了整改：一是全面落实管党治党责任。认真落实班子成员“一岗双责”，召开党风廉政建设会议对2019年度工作作了安排部署，将其列入市政协办党组会议重要议题，并层层签订责任书；坚持每年请市纪委、市监委驻机关纪检监察组领导上两次廉政党课；党总支每年组织1-2次警示教育活动，以达到教育、警醒、挽救干部的目的。三是加强财务管理。认真贯彻落实主要领导“四不直接分管”制度，及时调整分管财务的领导和工作人员；制定了《政协昭通市委员会办公室经费支出管理办法》《政协昭通市委员会办公室公务接待工作规定》等规章制度，并严格执行。四是认真贯彻落实重大事项请示报告制度。对在2018年度出现漏报个人有关事项的领导干部进行批评教育，已经责令其作出详细书面说明，并及时补报。

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