中共昭通市社会科学界联合会党组关于巡察整改情况的通报

2018年11月30日至12月29日，市委第六巡察组对市社科联党组进行了巡察。2019年3月19日，市委第六巡察组向市社科联党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

一是重点学习党的十九大报告、习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的讲话精神、习近平总书记关于脱攻贫坚的重要论述，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。

二是召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，以高度的政治责任感做好巡察整改工作；制定了《昭通市社科联驻村队员管理办法》，不断加强与挂钩扶贫村和相关部门的沟通协调，人畜饮水工程已全部完成，道路改造工程顺利推进。

三是将意识形态工作有关重要精神、文件的学习列入党组重要议事日程和理论学习中心组的学习内容，纳入民主生活会和干部职工考核评价内容。

四是紧紧围绕昭通市第四届委员会第四次全体（扩大）会议精神，组织开展了昭通市2019年度脱贫攻坚专项课题暨第十届哲学社会科学课题研究，以《昭通社会科学》为载体，深化习近平总书记系列重要讲话学习宣传，深化党中央治国理政新理念新思想新战略宣传阐释，深入宣传贯彻党的十九大精神和省、市系列会议精神，广泛普及中国特色社会主义理论体系和哲学社会科学知识，认真做好昭通市第八届（2017—2018年度）哲学社会科学优秀成果评奖相关筹备工作，落实“云岭大讲堂·昭通讲坛”10场次，建立了昭通市哲学社会科学专家库。

五是对23个社会组织进行清理，督促周易学会进行了年检、文化研究学会进行了换届，发函至民政局建议撤销逻辑学会登记，督促4个县（市、区）社科联按期进行换届。

六是以锻造“乌蒙铁军”为目标，制定完善了《昭通市社科联机关工作人员内部管理制度》《昭通市社科联干部日常考核办法》等制度，对个别干部职工存在“庸懒散”、能推就推、消极应付等情况进行正面严肃的批评教育，促进了市社科联各项工作的有效开展。

二、党的建设方面

一是召开专题会议对党建工作进行了研究，做到党建工作与业务工作同部署、同考核。

二是制定了《昭通市社科联党组理论学习中心组学习制度》《中共昭通市社科联党组议事规则》《昭通市社科联党支部2019年实施“基层党建创新提质年”工作方案》等各项制度和年度理论学习中心组的学习计划，确保每年中心组理论学习不少于8次。严格执行党的组织生活制度和落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断加强党支部活动阵地建设，提升基层组织凝聚力，切实增强基层党建工作的责任感和使命感。

三是严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度；严格执行“三重一大”事项各项制度，建立和完善了《昭通市社科联领导班子重大事项议事规则》《昭通市社科联重大问题集体决策制度》《昭通市社科联“三重一大”决策制度》等制度。

四是制作了党组纸质红头文件头、党组印章，制定了《昭通市社科联党内政治生活制度》《昭通市社科联党组理论学习中心组学习制度》，并规范了会议记录

五是在选拔任用干部过程中，严格按干部选拔任用的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事。

三、全面从严治党方面

一是认真梳理完善《党风廉政建设“两个责任”清单》和《全面从严治党责任清单》，制定了《昭通市社科联党风廉政建设责任制责任追究制度》《昭通市社科联党员干部廉洁自律制度》。 

二是深入查找廉政风险点，抓好经常性廉洁教育，实事求是报告个人事项和填报廉政风险防控登记表，对《昭通社会科学》《昭通市哲学社会科学课题成果选编》等书刊的印刷出版，认真履行相关流程和审批制度。

三是认真修改完善了《昭通市社科联财务管理制度》《昭通市社科联公务接待管理制度》等财务管理制度，严格执行“三个不直接分管”、《职工带薪年休假条例》、领导干部外出报备等制度。

四是制定了《昭通市社科联公务用车制度》，按照核定标准配备车辆，严格执行国家《党政机关国内公务接待管理规定》和省、市有关公务接待管理规定，杜绝了接待对象与来函主体不符合等现象发生。

五是年初针对各类会议进行合理安排，按相关规定和要求使用会议费用，制定了《昭通市社科联公文、文稿审核制度》，严格执行文件审批制度和控制文件数量，切实改进了文风。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0870—213360，电子邮箱：ztssklkpb@126.com。