发挥优势 倾情帮扶 ——鲁甸人力资源开发办精准扶贫工作纪实

昭通新闻网讯（记者 刘静涛）鲁甸县人力资源开发办公室是一个小单位，干部职工总共只有11名，但这丝毫不影响该单位在全市脱贫攻坚这场硬仗中全情投入，发挥优势，帮扶脱贫，助力龙树镇金塘社区村民摆脱贫困，奔向美好幸福小康生活。

自从去年9月底接到挂钩金塘社区精准扶贫工作任务以来，鲁甸人力资源开发办公室11名人员分别挂钩到该社区141户贫困户，指定了以开发办副主任马彦俊为工作队队长的规模为3人的驻村工作队长期驻村开展相关工作。

经过驻村工作队不断争取协调，大批项目不断实施，该村脱贫攻坚工作取得了可喜成效。

基础设施建设进一步夯实

驻村工作队通过不断熟悉金塘实际，越来越发现该社区基础设施建设历史欠账大，群众生产生活极为不便，不断帮助社区“三委”出主意想办法，向上争取项目和资金，改善基础设施现状。

今年1月，向县扶贫办争取投资近100万元，完成了大寨子自然村2.2公里主路硬化，现已完工并投入使用，该项目的实施，让11、12、13社358户1660人直接受益。村民反应，以前的泥路晴通雨阻，村民连摩托车都不想买，路修通了，家家买摩托，还有买轿车的。建房的时候拉建材也方便多了，一时间纷纷起房盖屋，新房都建到路边来了，幼儿园校车直接开到家门口接孩子上下学，真的是太好了。

路通了，考虑大寨子62户彝族同胞相对聚居，文化习俗保留完整，具备打造彝族风情旅游的条件，又争取到民宗局投入资金兴建了文化广场，马上就要完工投入使用，并将于下月在这里举办全镇彝族火把节，开发民族风情旅游。

社区11、12、13社225户1200余人之前都是饮水都是挑井水吃，有时候会出现饮水困难，饮水质量堪忧等情况，鲁甸人力资源开发办公室积极协调相关部门，帮助群众挖渠、架管，现已完成1000余米引水主管架设和分管入户工作，近期正进行通水准备工作。

5社居民赶集必须经过龙树河，非常不便，出面协调民企老板出资投工完成了铺沙面石等基础工程，又争取到国家扶贫基金会（溪桥工程项目）支持，投入10万元修建人车共行桥梁，现已完工，即将投入使用。

产业发展步伐坚实

金塘社区属于高寒冷凉地区，农业种植广种薄收现象非常突出，为提升农业科技化程度，向农业局积极争取，发展了500亩马铃薯、玉米“二套二”示范样板种植，种植过程中，薄膜、籽种、化肥、种植技术都由农业部门提供，农资投入的减少，加上增产，每亩大约可以为种植户增收600元左右。辐射带动以后，对农户脱贫可以产生深远影响。

金塘社区居民70%的农户有养牛养羊的习惯，今年3月，县人力办注重保护和引导农户发展养殖业的意愿，向县畜牧局争取200亩牧草草籽，为群众发展养殖提供了基础条件。同时，为引领群众走上规模化、规范化养殖的路子，吸引本地走出去的致富能人吴仁昌回乡创业，流转土地开办新昶养殖专业合作社，力争通过“公司+基地+农户”的形式共同发展致富。

为配合全镇彝族火把节举办，为开发少数民族风情旅游打造景观，县人力办还出资购买葵花籽种，让社区群众作试验种植，为发展优势农业产业打下基础。

技术培训、基层党建助力脱贫

让群众掌握一门增收致富的技能，对于推动他们脱贫应该说是一项立竿见影的措施。鲁甸人力资源开发办先后就养殖、种植技术开展了两次大规模培训。第一次是2015年12月，开展了一次肉牛育肥技术培训，邀请农校两名教师，针对肉牛养殖、防疫等知识进行了3天培训，村里养殖户全都参加了培训，共340人，为发展畜牧养殖业奠定了基础。第二次是今年年初，针对玉米样板种植户150余户，进行了示范样板种植技术培训，为社区规范化种植玉米和马铃薯提供了支撑。

除此而外，鲁甸人力办为加强基层建工作，今年4月先后组织社区“三委”人员先后到水富县邵女坪和鲁甸小寨镇现场观摩、学习社区党建工作，回来后规范了相关工作，实现了党组织建设工作的大幅提升。为改善社区办公条件，鲁甸人力办还捐助3万元，争取镇党委政府出资5万元，置办了电脑、打印机、办公桌等办公设备，制定完善了相关工作程序、制度、职责等，做到服务群众快捷便利，制度上墙，管理规范。