盐津：学历教育为村干部“长本领”

◆通讯员 赵 远

“之前还是好好的，半个月前浇完水之后就开始黄了。以前也是这样浇水的，从来没出现过这种情况。请你帮我看看是怎么回事？”走进盐津县牛寨乡万和村核桃湾村民小组，副支书王忠迅正在给村民们“排忧解难”。“不像虫害，也可排除光照和温度因素，整株发黄，是肥料的问题。这个季节氮肥还是可以用的，弄点儿氮肥按照说明书用一下。”王忠迅认真地给村民说道。村民们对他从一开始的不信任到后来的心服口服，全因他“大学”中所学的农业经济学方面的知识。

“农村富不富，关键看干部”。由于农村基层缺乏懂技术、善经营、会管理的人才，在很大程度上制约了农村经济发展。切实提高村干部的能力素质，显然是当务之急。为切实加强农村基层人才队伍建设，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍，自去年以来，盐津县在全县实施“村干部学历提升教育行动计划”，鼓励全县初高中学历村干部接受大专学历提升教育。王忠迅是第一批学员，当时他选择了农业经济管理专业。以前，村民们在种植上遇到问题，王忠迅只能靠自己平时积累的经验加以解决，很多时候他也只能是“望苗兴叹”。现在王忠迅学习了农业经济学，根据学到的知识和自己的经验，他可以帮助村民们稽疑送难了。

盐津县村干部的学历普遍偏低，大专以上学历的人员较少，仅占村干部的25%。2018年7月，盐津县与云南开放大学盐津分校共同探索“校地合作”模式，实施对象为具有初中、高中、职高、中专、技校等学历的村干部。为有效解决村干部能力素质偏低、改善村干部队伍知识结构不合理、服务“三农”工作能力不强等问题搭建了学习平台。自办学以来，已招收了226名学员，村干部参学率达到96.5%。盐津县将项目实施与干部教育培训相结合，利用“万名党员进党校”，组织开展村干部集中轮训2期，通过线上线下培训村干部345人次。截至目前，226名参学人员中，有1名村干部考取了公务员, 6名村组干部进入村“两委”干部队伍。

“以前总觉得村上的工作只要凭自己的经验，甚至觉得那些新来的年轻干部，做农村工作不一定有我行，但是慢慢地发现，理论知识的匮乏总让自己放不开手脚。最简单的为村民调解土地纠纷，涉及到很多法律上的问题，我就没办法了。这个村干部学历提升教育计划不仅提升了我的学历，更多的是教会我工作方法和处理事务的能力，对我今后在村上开展工作很有帮助。”盐井镇黎山村党支部书记王成相这样说道。

现在，为扩宽干部教育渠道，盐津县又与东华大学合作，成立了继续教育基地。