2019-02-22 11:03 来源：昭通新闻网
◆李云飞
在我看来，管用的制度才会激活科学的机制，科学的机制才会催生有力的拉动导向。树立这样的导向，大家才会爱岗敬业跑起来。
然而，一些单位或部门，总是把简单的事情复杂化，推出一个又一个的制度，到头来只是写在纸上、挂在墙上的摆设品，没一个管用；一些单位或部门把制度当成推卸责任的挡箭牌，设置一个又一个的程序，让人累死也跑不出名堂；一些单位或部门搞创新就是追求形式，不求实际效果，只求轰动效益，到头来只是昙花一现；一些单位或部门热衷于照搬照套，严重脱离实际，致使工作散乱无神；一些单位或部门喜欢搞一刀切，导致一些员工上班就是吹牛聊天，出工不出力。
制度是基础，机制是活力，导向是关键。树立科学的导向才会产生强劲的拉动力，激发大家跑起来。这样的导向也才可能拉动队伍成长，形成强大合力，攻克各种难关，推动事业健康快速发展。
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