杨斌:撸起袖子干 脚踏实际行

◆昭通日报全媒体记者 陈允琪 文/图

“财政资金要保障，如果基础设施不配套、道路不硬化，老百姓居住环境的卫生条件就无法实施”“结余资金，该回收的要回收”“必须做到抓好财政收入、保障财政支出、进行有效的财政监管”……走进昭阳区财政局党组书记、局长杨斌的办公室，他正在不停地安排相关工作。从8点钟上班到10点半，他忙得连茶都没泡上喝一口。

2018年，对于杨斌有着一桩喜事，那就是被省委、省政府授予云南省第六届人民满意的公务员称号，也是昭通市唯一一个获得此殊荣的个人。

从1988年工作至今，杨斌辗转锻炼在多个基层一线的工作岗位，积累了丰富的基层工作经验，也赢得了上级和当地干部群众的普遍好评。三十一年的辛勤耕耘、三十一年的不懈奋斗，作为一个共产党员，责任与民生是他坚定的信念，地方发展和群众利益是他的情怀。在每一个工作岗位，杨斌始终用共产党员的标准严格要求自己，用勤奋和开拓的脚步走好为民服务的每一步。2013年、2015年、2016年被昭阳区人大常委会授予履职“先进工作者”；2014年至2016年连续3年被昭阳区人大常委会授予完成专项工作承诺“先进工作者”； 2013年至2017年连续五年年度考核为优秀，记三等功。

2013年——2018年月，杨斌担任昭阳区人力资源和社会保障局领导岗位以来，时刻把 “就业是民生之本，事关社会稳定，事关群众的幸福生活。”谨记心中，一直以实际行动践行民生为本的工作理念。他把自己当作人民的公仆、人民的勤务员，不断告诫自己，群众的小事就是人社部门的大事。杨斌除了身先士卒从小事上做好服务工作外，还着力于改进机关作风和服务模式，切实为群众谋福利。他严格要求每位干部、职工做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。他深知，“人社部门是窗口服务单位，不论是配套硬件设施建设，还是办事流程等制度建设，都要站在群众的角度来考虑和设置，这样才能服务好、保障好群众的切身利益。”他带头落实“局领导到服务大厅值班轮岗”制度，率先到服务大厅当好服务群众的“咨询员”“引导员”“政策宣讲员”“办事协调员”，零距离为群众服务。“人社部门是窗口服务单位，小细节展示大形象，小服务反映大民生。”在杨斌的带领下，昭阳区人力资源和社会保障局通过一系列为民服务工作的开展，树立了人社部门“为民、务实、清廉、高效”的良好形象，赢得了社会各界的普遍认可。

2018年7月，因为工作成绩突出，杨斌走上新的工作岗位任昭阳区财政局党组书记、局长。“稳增长、控支出、强管理、保平衡、惠民生”成为杨斌新的工作目标。他说：“进入财政部门工作，自己是一名新兵，只有不断加强自身的学习才能掌握财政增收节支等运行规律，要理好财、管好账、确保财政工作正常运行。”虽然工作岗位、工作重点变了，但他心中的忠诚、担当和信念没有变，撸起袖子干、脚踏实际行的工作作风没有变。杨斌深知，作为一个共产党员，今后要一如既往地努力拼搏，要积极主动地发挥好财政人的本色，要抓好班子建设、带好队伍并全力配合好各级各部门打好“三大战役”，确保财政工作发挥好积极的保障作用，谱写出奉献国家、真情为民的新篇章。