巧家：“巡察”加“问责”促基层党建再提升

今年以来，巧家县根据“基层党建提升年”的有关要求，坚持“书记抓、抓书记”，采取派人随机暗查敲响党建工作提醒钟，每月清单督查树好基层党建工作风向标，视频季度抽查抓实村级值班坐班落实，半年交叉检查对比交流相互取经同进步，年度综合核查营造“学、比、赶、超”氛围把党建责任压实压细，引领全县基层党建工作再提升。

巡察“广覆盖”，高位推动。将党委（党组）党建工作研究部署、“两学一做”学习教育、严肃党内政治生活、基层服务功能发挥情况等10项内容列入党建工作巡察内容，县委巡视组定期对基层党组织工作开展情况进行全面巡察，以高压的态势推动基层党建工作落实。

检查“看落实”，狠抓短板。县委组织部部领导分片联系22个党工委和33个县直单位党组，定期检查基层党建工作的落实情况。各党委（党组）结合实际拟定《党委（党组）工作规则》，形成党委（党组）工作制度化常态化。组工干部重心下移，重点深入基层抓实村民小组活动场所建设、村级集体经济发展等薄弱环节。

考核“重日常”，压实责任。将基层党建工作纳入县委综合考核，各党（工）委书记年终考核和党建考核与述职评议挂钩。进一步完善基层党建考核系统，对每月党建工作任务清单、每季度基层党建工作重点督查清单进行逐项考核，确保“三务三办”、“三务全公开”、基层党建“五项制度”等抓在日常。

问责“促提升”，失职必究。对每月清单督查、季度随机抽查、半年交叉和年度综合考核发现的突出问题，在全县《基层党建批评通报》曝光，对抓基层党建工作乏力的3名科级干部及时进行岗位调整。充分利用视频调研系统进行督查，结合第一季度实地督查情况，对未严格坚持值班坐班制度、非严格执行基层建设“五项制度”的53个村（社区）进行了全县通报批评，并限期上报整改情况。

（巧家县委组织部供稿）