专题民主生活会忌“散谈”

◆李云飞

班子专题民主生活会要集中于“专题”上，不要开成东拉西扯的“散谈”会。近日，我到基层采访，巧遇某单位召开专题民主生活会，书记征询大家同意，邀请我列席他们的会议，我感受却不以为然！

专题民主生活会就应紧扣“专题”进行，而这个单位却开成了“散谈”会，邀请参加会议的督导人员几次提醒，好不了几分钟又开始“散谈”起来，还夹杂一些日常工作安排。既是“专题”民主生活会，就应按“主题”要求“集中话题”，通过批评与自我批评，互相指出存在的问题和不足，从而沟通班子成员的思想，统一认识，解决思想和工作中的实际问题。然而，这样的专题民主生活会没达到“专题”的目的，有些为“开”而“开”，我感到形式主义的“水分”太重，给人走过场的感觉。我认为，这样“散谈”的专题民主生活会无法触及班子成员灵魂，耽工误活，没起到应有的作用，不如不开。

据了解，像这样把专题民主生活会开成“散谈”会的现象在一些地方还突出，主要是五个方面的原因造成：一是认识不到位。一些领导特别是一把手觉得年年都在开这样的专题民主生活会，不就那么回事，都是些老问题，有话则长，无话则短，到时间就可宣布散会。一些一把手还认为，都是班子成员，事情勉强推得走就行了，何必搞得彼此不愉快，影响了团结。一些班子成员习惯于一把手怎么定调，自己就怎么说，最怕背上“杂音”的“罪名”，惹恼一把手，日后得不到好处。二是准备不充分。一些班子成员对专题民主生活会根本不当回事，忙起来就忘掉了准备，稀里糊涂参加会议，人云亦云“打哈哈”，别人说话自己也说话，明哲保身，得过且过。这些人既不愿找自己的问题，也不愿找别人的问题，最多“自我批评”，却极不愿“批评”他人。三是机械督导。一些督导组成员“唯上唯本”，就是不唯实，看似要求很高，实则纸上谈兵，总在“纸”上打圈圈，致使一些人的剖析材料改了又改，却都是督导人的意见，并不是本人的意愿，自然心烦意乱，失去自我，只图尽快过关。四是避重就轻。因为有“外人”参加，专题民主社火会上难整的问题不说，说一些鸡毛蒜皮的问题，这种问题好说也好整改，日后也好写整改材料，免得有人盯着不放。五是无话找话说。一些人参加专题民主生活会本不想说话，但不说不行，人人都得开腔，于是无话找话说，表示发言积极。

专题民主生活会要贯穿“实事求是”的原则，班子成员应本着对群众和历史负责的精神，着眼科学发展，对所提意见，以诚相待，有则改之、无则加勉，切忌畏手畏脚，不痛不痒，开成“散谈”会！