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2015-12-29 20:18为客观评价干部职工的德才表现和工作实绩,激励干部职工认真履行岗位职责,更好地总结经验、查找不足,巧家组织部早谋划、早布置、早行动,认真做好2015年度干部职工年度考核工作。
一是成立领导组。该部成立了巧家县委组织部干部职工考核工作领导组,组织部长任组长,班子成员为考核组成员,下设考核办公室,主任由一名副部长担任,主要负责协调、汇总、接受监督等事宜。
二是精心组织。及时下发中共巧家县委组织部《关于干部职工度考核办法的通知》,要求全体干部职工要高度重视考核工作,认真准备考核资料,精心组织召开民主测评大会。
三是公平公正。为了加强年度考核对岗位职责、工作任务完成情况有客观公正的评价,实行领导与干部职工相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合,确保考核工作规范、准确。
此次干部年终考核测评结果将作为干部职工年终评先评优的重要依据。达到总结成绩、查找差距、鼓励先进、鞭策后进的预期目的。(通讯员 余鹏)