巧家把好“四关”抓实基层党务队伍建设

本网讯 (通讯员 胡明坤) 为促进基层党建工作扎实有序推进，巧家县采取四项举措，着力打造思想素质高、作风硬、能力强的基层党务队伍。

重“选配”，把好“入口关”。采取公开考试、竞争上岗、干群投票等方式，拓宽干部来源渠道，突出好干部标准，全面征求广大干群、相关部门意见，在“门槛”上下好下足功夫。

明“责任”，把好“履职关”。制定全县党建工作考核办法，各乡镇进一步细化明确主要领导、分管党务工作的领导、党支部负责人等职责任务，严格工作考核和责任追究，促进履职尽责。

慎“流动”，把好“程序关”。健全党务干部管理、交流制度，建立党务干部后备人才库，着力稳定基层党务队伍，促进党务干部“流得出”、“进得来”，确保基层党建工作有人抓有人管出成效。

强“保障”，把好“出口关”。定期和不定期组织党务干部进行集中培训，每年开展一次优秀党务工作者评选表彰活动，在生活、工作、待遇等方面给予关心倾斜，让党务干部“有荣誉”“有前途”。