巧家县：抓实制度建设，提升党建水平

近年来，巧家县认真落实中央、省委和市委关于党的制度建设改革的决策部署，结合本县实际情况，着力于加强基层组织建设、干部人事管理以及人才等工作，不断抓实党的建设制度改革，为推动全县党建工作不断向前发展提供强有力的制度支撑。

建好党内组织制度，提升党的政治纪律。修改完善《中共巧家县委民主生活会制度》、《中共巧家县委班子成员交心谈心制度》、《巧家县四家班子沟通联系制度》、《中共巧家县委常委会内部沟通制度（试行）》，加强和规范党内政治生活。修改完善了《中共巧家县委工作规则》《中共巧家县委常委会议事规则》《中共巧家县委常委会内部沟通制度》《巧家县重大决策及重大事项社会稳定风险评估制度》等一系列制度，完善民主集中制建设机制。制定《巧家县各级党组织书记抓党建工作考核办法》、《巧家县委党建工作责任制度》、《巧家县贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉的实施意见》《巧家县党政领导班子主要负责人述廉工作实施办法》等一系列制度机制，推动从严治党责任落实。

建好基层组织制度，稳固党的基层阵地。制定了《巧家县村（社区）集体和村干部工作考核办法（试行）》，充分发挥基层组织党的领导核心和战斗堡垒作用。制定了《中共巧家县委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，在村（社区）推行村级8小时工作制和“五个一”工作机制，健全基层服务型党组织建设机制。健全党员队伍建设机制，制定下发了《关于进一步规范党员发展教育管理工作的通知》《关于加强流动党员教育管理工作的通知》，着力建强党员队伍。

建好干部人事制度，加强党的干部管理。制定了《巧家县科级领导干部推荐提名和后备干部储备工作方案》《巧家县党政领导干部选拔任用工作操作规程》《巧家县加强乡镇干部队伍建设实施办法》《关于加强干部日常管理监督的通知》等机制，健全干部选用和管理机制。制定了《巧家县乡镇党政领导班子及领导干部考核办法（试行）》《巧家县县直部门领导班子及领导干部考核办法（试行）》，健全干部考核评价机制。建立健全了《巧家县政府机关事业单位工作人员流动调配方案》《巧家县科级非领导职务晋升管理办法》《巧家县县直机关事业单位公开选调工作人员制度》等机制，完善人才流动机制。落实公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度和乡镇基层工作人员乡镇工作岗位补贴制度。

（通讯员 赵雁铭）