巧家县严把“三关”做好新录用公务员考察工作

通讯员 邱有昆

近日，巧家县2015年度公开招录公务员工作，经过笔试、面试、体检等层层筛选，全面进入考察阶段。针对此次考察人数多、跨地范围广、时间任务紧迫等情况, 按照市公务员局的有关要求，巧家县公务员局及时安排部署，积极开展新录用公务员的考察工作。

一是严肃认真，把好“政策关”

对新录用公务员的考察，是一项十分严肃而且政策性较强的工作，该局组织了负责考察工作的15个招录单位相关人员在开展工作前，认真传达学习了《昭通市2015年考试录用公务员实施方案》和《转发国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关文件精神，深入了解考察工作的有关注意事项，并根据工作需要和实际情况进行了科学的人员分组，分头开展工作。各公务员招录单位严格按照分工，成立专门考察小组，具体负责各自的考察工作，考察小组要求必须有两名以上责任心强、作风正派、办事公道有考察经验的工作人员组成,具体负责整个考察工作的开展。

二是严格程序，把好“过程关”

考察工作人员严格按照政审程序，全面了解考察对象的有关情况。一是提前通讯监督。实地考察前，提前与考察对象电话联系告知具体行程和准备事项。同时提前对外公布监督举报电话,全方位接受考生咨询,全方面接受群众监督。保证来电有记录,来访有接待,来问有解答,切实有效保障考察工作不出差错,考核没有漏洞。二是通过实地考核、个别访谈,座谈会,考生面谈等方式,围绕被考察对象“德、能、勤、绩、廉” 五方面的情况进行全面了解，力求真实、细致地反映被考察人员的政治素质和业务能力。三是认真翻阅查看考生人事档案,详实核对报名表、资格复审登记表等资料,严格对比参考,保障信息的完整掌握。四是通过考生户口所在地村（社区）和居住地派出所，了解考生的有无犯罪情况和计生情况。

三是严谨细致，把好“纪律关”

各考察组严格按照有关规定，坚持不接受考察对象吃请，不收受考生礼品，做到明确纪律、坚持原则、按章办事。要在全面了解考生的有关情况后，按照实事求是的原则，严谨、细致地分析所得到的资料，综合各方面的意见，准确把握考察对象的情况，全面、客观、公正地对考察对象给予评价，并形成全面的书面考察意见。同时，要求考察组成员在考察材料上签名，确保考察材料的客观性和真实性。