昭阳区整治纪检系统作风问题

昭通新闻网讯 （通讯员 蒋 斌） 6月26日，在昭阳区纪检系统作风整顿工作会议上，昭阳区委常委、区纪委书记陈瑾一针见血地指出昭阳区纪检系统内一些干部还存在的突出问题。

少数纪检监察干部主动学习不够，不关心政治，缺乏政治责任感和使命感；对理论学习抓得不紧，流于形式，视野不够开阔，思路不宽、办法不多、能力不足；消极颓废，精神不振，熬年头、混日子、摆资格，办事拖拉、敷衍了事，工作标准不高、要求不严，重点工作推进慢，不积极主动想办法、工作效率低下；工作没有激情，大事小办、急事缓办，对职责范围以外的事不闻不问、对职责范围内的事能推则推，遇矛盾就绕、见问题就躲，习惯等一等、看一看，只要不出事、宁愿不做事；上班迟到，下班早退，在岗不尽责、出工不出力，上班时间做与工作无关的事，随意离开工作岗位，有的甚至旷工不上班，自由散漫，不讲奉献，只讲索取，牢骚满腹，怨天尤人，不感恩组织反而觉得组织亏欠太多，缺乏苦干实干精神，喊得多，做得少，纪律意识淡薄，严重影响纪检干部形象。

在这次全区纪检系统作风整顿工作中，四个乡镇的纪委书记因微腐败治理工作不力、自办案件缺失、工作作风飘浮被首批问责。这是昭阳区纪委领导班子挺纪在前、驰而不息强化纪检监察系统内部监督，严防“灯下黑”，打造忠诚、干净、担当“铁军”的一个缩影。