来源:
2017-06-21 16:54昭通新闻网讯(通讯员 林光秀)“吃空饷”问题不仅占用了有限的编制资源,造成财政资金和公共资源的大量浪费,挫伤广大干部职工积极性,影响了单位效能,还严重影响干部队伍的作风建设,损害党和政府的形象,引发群众不满,甚至危害社会稳定。近三个月来,昭阳区通过压实主体责任、抓住关键点、示范带头等方式,将因病、因事不符合规定请长假和长期不在岗的“吃空饷”人员揪了出来。目前为止,全区412家单位,共清理出“吃空饷”人员121人,追缴资金119.74余万元。
压实单位主体责任,牵住“牛鼻子”。有没有人吃空饷?谁吃空饷?各单位主要领导最清楚。昭阳区牵住各单位“一把手”是清理“吃空饷”工作的第一责任人这个“牛鼻子”,要求各单位“一把手”要讲政治、顾大局,必须在规定时限内将本单位“吃空饷”人员揪出来。若瞒报、漏报“吃空饷”人员或为“吃空饷”人员找理由、寻开脱,企图蒙混过关的,一经发现将对其进行严肃处理。
带头清理出实招,严防“灯下黑”。昭阳区清理整治领导小组五家部门严格按照省、市文件要求,带头从自身进行清理,对相关人员及时进行清退,对长期不在岗人员及时停发工资,并追缴回“吃空饷”期间的资金。
解决清理后遗症,抓住“关键点”。为防止清理后遗症“身在曹营心在汉、出工不出力、继续打游击”等现象发生,昭阳区要求各单位以“五个必须”做到管人、管事、管钱。“五个必须”即:对返岗人员必须加强管理,对辞退或解聘人员,必须停发工资、注销编制,彻底解除这些人与所在单位的人事关系;对病退、受党纪政纪处分等人员,必须依据规定核减工资;对病、事假人员必须严格按照相关工资政策执行;对“吃空饷”资金必须严格追缴,及时上交财政。
重拳出击抓典型,警示教育一片。昭阳区下定决心动真格、出硬招,坚决治止“吃空饷”这个顽疾。向管理要编制,向管理要效能,把挂名不干事的人员坚决清退出去,把位置腾出来;把不守纪律的人员坚决处理,查处一个警示一片。通过清理,昭阳区共责令2名干部辞职,给予2名干部留党察看处分。