高维：一片丹心献地税

在巍巍乌蒙大地上，一群聚财为国、执法为民的地税人，他们用实际行动不断擦拭着自己头顶上的税徽。高维就是其中之一。他在税收战线上兢兢业业地战斗了二十个春秋，把最美好的青春年华奉献给了税收事业，为昭通地税系统MIS2.0上线、金税三期工程推广、“营改增”工作等重要工作提供了技术支撑，作出了卓越贡献。

由于不是信息技术专业毕业，从2004年任市地税局信息中心主任开始，高维就投入刻苦的学习当中，他深深地为自己作为光荣的税收人而感到自豪，所以学习到深夜也不觉得疲倦。特别是在“营改增”工作当中，由于时间紧、任务重，他一直奋战在营改增的第一线，一有空隙就拿起书本，钻研起“营改增”新政策涉及到的技术支持问题。同时，他也更加注重对基层一线干部的培训，多次安排和参加培训工作，并深入一线，现场演练和指导，发挥了共产党员的先锋模范作用。他常常鼓励同事说：“每一个时代，都有敢为人先、勇于搏击的先锋；每一个行业，都需要身体力行、不计得失的排头兵。总局赋予了我们营改增的重任，就需要我们来做这个先锋，就需要我们来当好全市税务系统这个排头兵”。点点滴滴的行动，让广大干部职工看在眼里，暖在心里！

“营改增”涉及昭通地税21854户纳税人，遍布全市11县区。同时，“营改增”后二手房交易仍然由地税系统代征，需要的技术支撑涉及广泛。为了提高工作效率，高维合理分工，科学搭配，将“营改增”的具体工作任务落实到每个人，确保每项工作都有专人负责，他详细制定了工作完成的时间表和路线图。同时，他以身作则，把最难最累的活留给自己，“5+2”“白加黑”瞬间成为了高维的生活方式。

“营改增”任务布置下来，高维刚生病做完手术，同事们都劝他要多休息，不要参与了。他说：“我们昭通地税本来就存在起点低、技术力量薄弱的问题，我如果去休息，也放心不下，不能休息好！”面对技术保障情况复杂的问题，他牵头制定了《昭通市地方税务局营业税改征增值税试点工作技术支撑应急预案》，并多次到一线进行实地指挥，对所有开票点（含新增）的系统问题、软件问题、人员业务等进行认真核查，特别是在五一放假期间，他强忍着身体疼痛和大家一起加班到深夜，确保了“营改增”工作顺利推进。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山。高维正以不忘初心、终己不顾的精神信念，以善作善成、久久为功的务实作风，用一个个坚实的脚印努力丈量与峰顶的距离。

昭通日报全媒体记者 蒋春