市地税局组织开展警示教育和文明创建系列活动

昭通新闻网讯 通讯员 杨艳婷 王茂霖 邓屹 8月9日和10日，昭通市地税局结合“两学一做”学习教育活动，先后组织员工至通市反腐倡廉示教育基地进行警示教育，召开精神文明建设工作推进会，组织第七期“道德讲堂”， 邀请市委宣传部副部长、市文明办主任潘为民到市地税局调研指导精神文明建设工作等，从多个层面掀起了警示教育和文明创建高潮。

70余人接受警示教育

为了进一步提高干部廉洁自律意识、党章党纪党规意识，不断增强拒腐防变能力，扎实推进党风廉政建设工作，昭通市地税局结合“两学一做”学习教育活动，8月9日下午，组织市局领导、干部职工、县区局局长共计70余人，到昭通市反腐倡廉示教育基地进行警示教育。

在讲解员的引导下，全体人员参观了廉政警示教育展厅，观看了反腐倡廉警示教育片《警示录—狂妄与贪婪》。重点了解了党和国家领导人关于党风廉政建设的重要论述、建党以来的反腐历程、重要的党纪政纪条规和近年来全市反腐倡廉工作成果，特别是通过大量直观的图片、形象的雕塑、逼真的场景对典型警示案例和腐败现象的深层剖析、落马贪官的忏悔展示，使大家深刻认识到“四风”的危害性，切身体会到树立“慎权、慎欲、慎微、慎独”意识的重要性，通过运用声光电技术，给参观者营造出“贪廉一瞬间、悲喜两重天”的深刻感悟，同时传递出“漫漫人生路，关键就几步”的寓意。一段段发人深省的文字，一个个触目惊心的数字，一声声声泪俱下的忏悔，给全体人员带来了全方位、多角度的视听冲击和心灵震撼，给每位参学者以深深的警示，让大家深受教育和洗礼。重温入党誓词，让党员干部面对鲜艳的党旗，再次表达了要为党的事业奋斗终身的决心和信念。

教育活动时间虽短，但影响深远，效果明显。通过实地接受这样的警示教育，大家一致表示，在今后的工作中，要真正以古人先哲的忠孝廉节修养自己，以革命先辈的廉洁风范激励自己，以贪腐人员的前车之鉴警醒自己，强信念、重操守、雅情趣、慎交友，耐得住寂寞、挡得住诱惑、守得住底线、经得起考验，真正做到真学真做、敬法畏法、遵规守矩，常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻紧绷廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，以实际行动扎实推进全市地税系统党风廉政建设。

150人参加地税系统精神文明建设工作推进会

8月10日上午，昭通市地税局召开全市地税系统精神文明建设工作推进会。张嘉琦局长在会上作了重要讲话，陈艳明副局长主持会议并作了会议小结，市委宣传部副部长、市文明办主任潘为民，市文明办思想道德建设科科长温连福到会进行指导。市局领导，各县区局局长，市局机关、稽查局、直征局、园区分局全体干部职工参加会议。

会上，张嘉琦局长全面总结了全市地税系统精神文明创建成果，针对存在的不足和差距，提出了文明创建工作新目标。张局长指出：近年来，全市地税系统紧紧围绕文明创建工作相关要求，立足税收工作实际，切实践行社会主义核心价值观，紧抓干部职工思想道德建设和作风建设，切实做好人文关怀、帮扶共建、文明风尚传播、志愿服务等工作，大力开展各类文体活动，着力打造学习型、服务型、节约型机关，文明创建工作取得了阶段性成果。在下步工作中，全市地税系统要充分认识精神文明建设对实现文化强国战略、推进地税事业发展、树立良好地税形象方面的重要意义和作用，在全系统12个省级文明单位全覆盖的基础上，着力在抓巩固、抓创新上下工夫，向市局机关创建全国文明单位和全系统创建市级文明行业冲刺：首先，要紧抓“三个建设”，即道德文明建设、学习型单位建设和“软硬”环境建设，在道德文明建设方面，要抓好道德讲堂建设、道德经典诵读、文明风尚传播、文明有礼培训等活动；在学习型单位建设方面，要以开展“两学一做”学习教育、岗位大练兵和业务大比武活动为契机，认真组织干部职工学习党规党纪和党的优良传统，学习税收相关业务知识，促进干部职工思想政治水平、税收业务能力和综合素质的整体提升。在“软硬”两个环境建设方面，要积极学习、宣传和践行社会主义核心价值观，加强税收文化、廉政文化、服务文化建设，开展勤俭节约、我们的节日、文化体育等活动。加强阅览室、活动室、办税服务厅建设。其次，要做好“三项工作”，即帮扶共建、纳税服务和志愿服务。在帮扶共建方面，要深入开展脱贫攻坚，不折不扣落实税收优惠政策。在纳税服务方面，要严格落实纳税服务规范，减少办税环节、简化办税手续，降低办税成本，创新服务举措，推行特色服务，提高服务水平。在志愿服务方面，要积极开展义务植树、义务献血、义务宣传交通规则等志愿服务活动和扶危济困、助人为乐等学雷锋活动。同时，张局长对如何确保文明创建取得实效提出了四点要求：一是要加强领导，完善机制，明确创建目标，修订完善相关制度，形成各负其责、通力配合、齐抓共管的整体合力。二是要深度融合，注重实效，将文明单位创建工作与各项税收工作有机结合起来，做到精神文明建设与各项税收工作相辅相成、相互促进、共同发展。三是要加强学习，注重统筹，及时了解掌握文明创建的新要求和新内容，加强文明创建工作的检查、督促和指导，确保创建工作顺利推进。四是要严格考核，兑现奖惩，把文明单位创建工作纳入工作目标管理，分解细化目标责任，确保文明单位创建工作有人抓、有人管、有人做。

会议结束时，陈艳明副局长作了会议小结，对如何贯彻落实会议精神提出了四点要求：一是要坚持以人为本，践行社会主义核心价值观，把增强队伍素质作为地税系统精神文明建设的根本目的，加强职工理想信念教育、职业道德教育、党风廉政教育和民主法制教育，积极引导地税文化的积淀和形成。二是要不断探索创新，丰富地税精神文明建设载体，找准抓实精神文明创建与地税中心工作的结合点，理清思路，分清重点、找准难点，做到统筹兼顾、整体推进。以更高的标准和更高要求抓实创建工作推动，做到文明行业创建工作全员参与；以“两学一做”学习教育和“便民办税春风行动”为抓手，转变工作作风；以树立模范榜样为抓手，形成争当先进、争创一流的良好风气。三是要与时俱进，进一步拓展精神文明创建的内涵，以提升地税形象为目标，加强“软、硬”件建设，硬件建设以加大文明办税环境打造，为纳税人提供优质高效的服务，巩固和维护昭通地税良好形象为抓手；软件建设主要以干部职工的职业道德建设和业务技能提升为重点，全面提高地税干部综合素质。四是要加强领导，形成机制完善、合力共建的良好局面，健全齐抓共管的创建工作机制，做到创建目标明确，任务落实，不断丰富和拓展文明创建载体和形式，确保全市地税系统文明建设各项工作顺利开展。

第七期“道德讲堂”直播四名地税干部宣讲

8月10日，昭通市地税局举办以“爱岗敬业、崇法尚德”为主题的第七期“道德讲堂”。市局领导，各县区局主要负责人，市局机关各部门、稽查局、直属征收分局、昭阳工业园区分局全体干部职工和昭阳区地税局干部职工代表共150余人在主会场参加。市委宣传部副部长、市文明办潘为民主任和市文明办思想道德建设科温连福科长到活动现场点评指导。“道德讲堂”以视频直播方式连线到全市11个县区地税局。

“道德讲堂”在全体参会人员齐响《中国 中国 鲜红的太阳永不落》中拉开序幕。通过对经典主旋律热情澎湃的合唱，共同回首祖国成长、发展、壮大的光辉历程，表达对祖国的热爱与祝福，坚定对祖国美好明天的期待和信心，进一步增强作为华夏儿女的自信心和自豪感。

四名地税干部激昂深情地朗诵中，《托起蓝色的地税梦》把昭通地税人蓝色的情怀、蓝色的爱，染遍朱提古邑，这种情怀融入磅礴乌蒙，在奋进的脚步、辛勤的汗水中助力“中国梦”，让美丽的“中国梦”流淌在如歌“税”月……诗歌朗诵重现了地税人不忘初心、克难奋进的艰辛创业路，激励着地税人共同托起蓝色的昭通地税梦。

当《韩非子•有度》中“法不阿贵，绳不挠曲。法之所加，智者弗能辞，勇者弗敢争。刑过不避大臣，赏善不遗匹夫”的句子，在全体人员齐声诵读后，留给大家的启发就是要树牢法治理念，坚守公平公正的崇高理念，坚持和落实税收法定原则，自觉用法律法规来规范税收执法、管理和服务行为。

故事宣讲环节中，通过讲述昭阳区地税局一名负责内勤工作的普通干部——邱娴同志日常工作中的点滴片段，展现了一名平凡的基层地税干部在平凡岗位上无私奉献、执着坚守、厉行节约的优良品德。退伍转业的地税干部李泾同志通过讲述其从军时的战友—李延雄在1998年抗洪抢险中壮烈牺牲的感人事迹，生动呈现了人民子弟兵不怕吃苦受累、不怕受伤牺牲、甚至在危险面前不惜献出生命的英雄形象，表达了自己虽然已经从军装到税服，但不变的是对党和人民事业的责任与忠诚，在广大地税干部中引起强烈共鸣。

通过模拟纳税服务工作场景的方式，把文明办税服务礼仪中的文明用语、仪态仪表以及基本纳税服务流程等规范进行演示。目的是引导地税干部职工更加注重纳税服务工作的能力和水平的提升，促进和谐征纳关系的构建。

在感悟寄语环节，台下观众踊跃参与、积极发言，有的谈爱岗敬业：“师者教书育人、医者救死扶伤，而我们地税人，就要为国聚财，为民收税。”有的讲崇法尚德：“要做到敬仰法律，严格执法，更要做到廉洁奉公，知德、养德、守德。”台上同样精彩纷呈，地税干部或现场表演书法，或现场表演剪纸，唤起了大家对中国传统文化的集体追忆。

“忠诚积极、热爱本职；公正廉洁、不谋私利；尽职尽责、依法治税；发展经济、涵养税源；服务改革、提高效率；文明征税、礼貌待人；团结协作、维护风纪；求真务实、开拓创新”在主持人的带领下，全体地税干部举起右手庄严承诺，展示了地税部门促进经济社会发展的不变初衷。

每名观众接过工作人员精心准备的一枚书签和一个钥匙扣时，不仅仅是祝福的传达，更多的是通过此种方式引导每位观众都成为道德的传播者、践行者和受益者。因为书签不仅赏心悦目，还代表博览群书的驿站，可渡我们到达知识海洋的彼岸。钥匙扣不仅是参加道德讲堂的见证和纪念，更寓意把道德钥匙系稳扣牢的斑斓纽带。

“道道讲堂”结束时，市委宣传部副部长、市文明办主任潘为民作了点评，他指出：本次道德讲堂氛围浓厚，各环节安排紧凑顺畅，呈现了感人的歌声，感人的故事，感人的诗篇，这些都是一系列真实经历凝结的真情，相信每个观众心灵都会受到震撼。主题明确，从安排的歌曲合唱、诗歌朗诵、经典诵读、故事宣讲、礼仪学习、感悟寄语、吉祥祝福、道德承诺等环节，都紧紧围绕主题开展，彰显了爱国、爱岗、奉献、遵法、守德这些关键词，特别是用地税干部身边的人、身边的事去教育身边的人，烘托了主题。效果明显，具有较强的感染力，相信大家通过本次道德讲堂，一定会对爱岗敬业有更深刻的感受，在今后的工作中，践行爱岗敬业优良品质的自觉性会不断提高。最后，潘主任还寄语昭通市地税局“道德讲堂”越办越好，并在此基础上继续前行、拓展载体，促进地税部门精神文明建设再上新台阶，让地税文明之花开遍乌蒙大地。

邀请市文明办主任潘为民指导精神文明建设

8月10日，市委宣传部副部长、市文明办主任潘为民和市文明办思想道德建设科科长温连福到市地税局就精神文明建设工作进行调研指导。在实地参观了办税服务大厅、职工书画摄影展览室、税史馆，并现场观看了昭通地税精神文明创建专题片后，潘主任同地税局全体干部职工一起全程参与了第七期主题为“爱岗敬业、崇法尚德”的道德讲堂。

活动结束后，潘主任为本期活动作了点评。他指出，本期道德讲堂呈现出三个特点：第一是主题鲜明，内容丰富。把“爱岗敬业，崇德尚法”贯穿到了每一个环节，自始至终突出了“爱岗敬业”、“遵法守德”等关键词。通过唱、诵、讲、学、谈等生动活泼的形式，实现了每个环节的有机结合，让参加活动的广大同志受到教育，最大限度发挥了道德讲堂感染人、引导人、教育人的作用。第二是结合实际，构思巧妙。紧密结合地税工作实际，突出了身边事，教育身边人，特别是把地税文明礼仪有机融合到道德讲堂之中，故事经典，构思巧妙。体现了主办方用心做事的风格。第三是情真意切，感人至深。本期道德讲堂的每一个环节都凝聚了爱国之情、爱岗之情、战友之情以及报国之情，更有昭通地税人对昭通热土的一片痴情。因为有真情，所以感染人，因为有真情，才让参与的同志有感悟，有思想，有收获。

在全市地税系统实现省级文明单位全覆盖的基础上，昭通地税吹响了争创全国文明单位和市级文明行业的号角，面对更高的标准、更严的要求，潘主任强调：一是要更加注重品牌打造。全力打造地税文化品牌，突出地税特色。做到志愿服务有地税标签，文化建设有地税元素，特别要在培育和选树一批先进典型上下功夫，让其真真切切走进道德讲堂、走近办税大厅、走近基层社区，用榜样的力量引领社会风尚，在全市系统形成争先恐后、比学赶超的生动氛围。二是要更加注重内涵的提升。要紧密结合地税工作实际，把创建指标全面落实到地税工作的方方面面，用一流的作风、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩，统领整个文明创建工作，全面提升地税系统文明元素运用水平和整个系统的精气神，做到每位地税干部都代表地税形象，都能体现地税精神。三是要更加注重示范作用的发挥。在市委三届十次全会之后，市委市政府对全市经济社会发展做出了脱贫攻坚、教育扶贫、四城同创等一系列重大部署，方方面面都需要各级各部门积极主动投入到重大战略部署中，发挥先锋模范作用，特别是要办好道德讲堂，用好志愿者队伍，用地税人自己的言行举止去影响服务对象，影响广大市民群众，推动形成良好的社会风尚，让文明之花开遍乌蒙大地！

最后，潘主任祝愿地税道德讲堂越办越好，祝愿地税精神文明创建更上一层楼，祝愿在座每位地税干部成为一个有道德的人、高尚的人。

潘主任的精彩点评和重要讲话为我局创建全国文明单位提供了思路，指明了方向。地税全体干部职工将以此为契机，提高认识，统一思想，以开拓创新、求真务实的精气神，以更高的标准，更严的要求，打造具有地税行业特色的优质精神文明单位和文明行业，全力推动文明创建工作迈上一个新台阶，努力实现“以文明促发展，以发展促税收”的良好局面。