市政府第50次常务会议要求：深化林场改革 化解过剩产能

昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者朱德华 实习生 李玲）8月31日，市委副书记、市长郭大进主持召开第三届昭通市人民政府第50次常务会议，专题研究《昭通市国有林场改革实施方案》等七项重要工作。市委常委、副市长沈文海，副市长杨桂红、龙进、余伟、李彪出席会议，市人大常委会副主任石邦云，市政协常务副主席张永前，昭通军分区司令员张永明，市政府秘书长田渊应邀出席会议。

会议听取了市林业局《关于全市国有林场改革工作情况的汇报》、市农业局《关于农业投融资平台公司组建工作情况的汇报》、昭阳区人民政府《关于昭通市棚户区改造资产运营公司组建工作情况的汇报》、市煤工局《关于昭通市煤炭行业化解过剩产能和煤炭行业人才培训工作情况的汇报》、市交通运输局《关于全市交通重点项目招标代理机构选择事项的汇报》、市发改委《关于鲁甸6.5级地震灾后恢复重建项目优化调整情况的汇报》和《关于迎接国务院第三次大督查相关工作的汇报》。

与会领导和部门负责人，各抒己见，对《昭通市国有林场改革实施方案》等七项议题充分发表了意见，并提出了中肯的建议。

会议原则同意《昭通市国有林场改革的实施方案》。郭大进指出，国有林场改革是实现国家“五位一体”总布局，加快全市生态文明建设的重要手段，其意义重大。而昭通生态脆弱，森林覆盖率低，国有林场基础设施落后，林业发展已经成为了制约昭通经济发展的短板。我市共有13个国有林场面临改革，涉及面广，面临的困难多。全市上下一定提高认识，加强对国有林场改革的领导，加大国有林场改革力度，发扬敢闯敢试的精神，摸清全市国有林场经营情况，推出顶层设计方案，做好生态涵养、盘活资产、补齐短板，同时要遵循自然规律，树立正确导向，弘扬一身正气，共同促进昭通林业改革发展，努力打造生态文明示范区，争当生态文明建设排头兵。

会议原则同意《关于煤炭行业化解过剩产能的方案》和煤炭行业人才培训计划。郭大进强调，各级各部门在化解过剩产能和抓好煤炭行业人才培训的同时，必须一如既往地加大煤炭安全生产的监管，加强监测和形势研判，强化风险监控，注重人事保障，完善职业病预防和保障机制，开展停建停产煤矿安全专项整治，强化对长期停产停建矿山的安全监管，清理关闭缺乏安全保障和名存实亡的“僵尸”企业，对于已经责令停止生产又再开工的矿山企业，一定要严厉打击，真抓实干，敢于“动真碰硬”。同时完善顶层设计，补充关于关闭的流程、标准。推行首长负责机制，安全隐患问责制，层层落实，定期开展安全生产专题会，加强干部培训，形成高压态势。

关于“组建农业投融资平台公司”的议题，会议同意组建公司，引领昭通农业产业发展。郭大进指出，新组建的农业产业发展公司要精准定位，按市场规律办事，建立健全市场化管理的现代企业制度，整合利用现有资源，积极引进外资，引进特色农业，以开放、包容的态度进行农业产业改版升级，扩大农业产业规模，为我市经济社会可持续发展提供新动力。

会议原则同意《关于迎接国务院第三次大督查相关工作的方案》和《关于鲁甸6.5级地震灾后恢复重建项目优化调整的方案》。

会议同意昭阳区人民政府与云南省城乡建设投资有限公司共同出资组建昭通市棚户区改造资产运营公司，并希望新组建的公司在依法、依规经营好优质资产的同时，时刻不忘民生属性。