驻村扶贫队员岂能滥竽充数

王明贵

“绝不允许驻村扶贫队员‘滥竽充数’，绝不允许‘挂名式’帮扶……”在日前召开的云南省扶贫开发领导小组第二次全体会议上，省委书记李纪恒掷地有声。

然而，日前记者深入某贫困村采访精准扶贫工作时了解到，某县联通公司派出的一名驻村扶贫工作队员就有点“滥竽充数”，这让县里派下去的驻村扶贫工作队队长和村委会很是不满。

该县联通公司派出的这名驻村扶贫工作队员具有 这样四点“优势”：一是在单位是专职驾驶员，只会开车，不从事其他工作；二是文化程度偏低，仅有初中文化程度，其能力与抓好当前扶贫工作的要求相差甚远，无法宣 传贯彻好党的扶贫政策，帮助贫困群众脱贫束手无策，只能到贫困农家耍耍、看看、玩玩，干不成一点扶贫工作，连贫困户“一户一档”资料也填写不来；三是请 “霸王假”，管你同意不同意，写个假条交了就走人；四是在村委会“白吃白喝”，吃饭从不交纳伙食费，村委会每月还为其承担两三百元的生活费，反倒增加基层 负担。

无独有偶，该县妇联也跟着派出一名驾驶员担任驻村扶贫工作队员，这名队员与某县联通公司派出的那名队员能力相差不大，只能表示人到了，这让该村的驻村扶贫工作队队长十分无奈：“照这样，明年底该村脱贫出列没有多大希望了。”

驻村扶贫队员担子重，责任大，笔者认为，根据中央、省、市要求，一是要耐得住寂寞，站得稳阵地；二是要摸得清情况，想得出办法；三是要守得住纪律，树得起形象；四是要带得了队伍，凝聚好人心。要切实担负着向贫困群 众宣讲党的各项方针政策，为贫困群众引进资金、落实扶贫措施、实施扶贫项目，帮助贫困群众出谋划策等方面的重要职责和能力，是贫困群众脱贫致富的重要保障 和生力军。各派出单位要始终坚持“硬抽人、抽硬人”的扶贫工作原则，抽能帮助贫困群众脱贫致富的“能人”，不得抽派“老弱病残”“滥竽充数”式的驻村扶贫队员，必须抽派最得力的人员到扶贫工作一线去，以免贻误扶贫工作。今年4月，云南省制定下发了《驻村扶贫工作队员召回办法》，对不胜任、不适合、不履职、不作为的坚决召回换人，目前全省已有1100多人被召回，并对本人和主管部门、主管领导予以通报等措施进行了处理。

党中央、国务院去年底提出到2020年确保全国7000多万农村贫困人口脱贫奔小康，时间十分紧迫、任务相当繁重，一刻也耽误不得。当前，我市扶贫 开发已进入全面啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，必须不断创新扶贫思路和办法，打造一支坚强的驻村扶贫工作队伍，以更加扎实的工作作风才能打赢这场脱贫攻坚 战。否则，脱贫奔小康就会成为一句空话。

目前，全市所有派出的驻村扶贫工作队员是否都存在这种现象呢？如是典型的“滥竽充数”，如此驻村扶贫，除了身入，还入了什么？怎能帮助贫困群众脱贫呢？怎能尽到对社会的一点贡献和责任呢？

建议相关部门对自家派出的人作个盘点，严把其政治关、品行关、能力观和廉政观，对如此“滥竽充数”的人，现在召回换人，也许还来得及。