我市四个“组合拳”力推养老保险工作

昭通新闻网讯（通讯员 石兴红）为做好城镇企业职工养老保险工作，扩大养老保险覆盖面，确保广大劳动者“老有所养”。近年来，我市各级政府及其职能部门多管齐下，多措并举，力促扩面工作取得实效。主要表现在“四个下功夫”。

在宣传发动上下工夫。通过电视、网络、报纸等各种媒体，采取灵活多样的方式对《工会法》《劳动法》《社会保险法》等法律法规开展普法宣传，在全市城镇企业及其职工中努力营造依法参保氛围，广大用人单位和职工参保积极性有所增强。

在行政推动上下工夫。市政府每年与各县区签订养老保险扩面征缴目标责任书，建立了“目标倒逼进度、任务倒逼责任、督查倒逼落实、社会倒逼部门”工作机制，力推年度目标任务圆满完成。

在执法监察上下工夫。通过日常巡查与专项检查相结合的办法，整合相关力量，以社会保险法为准绳，以重点行业、重点企业为切入点，深入开展各类执法监察工作，努力做到违法必查，违法必纠，应保尽保。2012年以来，全市共督促用人单位依法缴纳社会保险费1162万元。

在解决问题上下工夫。为推动职工养老保险政策得到贯彻落实，市人社局深入开展调研，积极争取政策，先后将2万多关闭破产的企业人员和被辞退中小民办、代课教师纳入养老保险，有效化解了历史遗留问题。截至目前，全市参加企业职工基本养老保险企业共3237个，参保职工达134554人，其中，在职职工96274人，离退休职工38280人。

与此同时，认真落实企业职工养老保险等规定，稳步提高退休人员养老待遇。自2005年以来，连续十一年调整增加了退休人员养老金，2016年，我市企业退休人员月人均养老金达到2143.6元，与2005年相比，人均增加了1589.3元，增长了286.7%，退休人员基本生活得到切实保障。