390名驻村工作队长接受“人才扶贫和技能扶贫”培训

本网讯（通讯员 龙泉）5月17日上午，昭通市委党校综合楼7楼昭通厅的大会场里座无虚席，来自水富、巧家、大关、镇雄、永善5县的390名扶贫驻村工作队长齐聚一堂，聆听全市第二期扶贫干部培训班的最后一个培训专题“人才扶贫和技能扶贫”。市委党校副校长陶永强主持培训会。

“当前，昭通引才难、留才难的问题依然存在。要打赢脱贫攻坚战，就需要我们把人事人才工作的重心往下移，使人才成为脱贫攻坚的生力军和主心骨。” 市人社局党组成员、副局长杨斌作培训时的开篇论述，既客观实在，又极具针对性，引起了参训驻村工作队长们的共鸣，大家对专题讲座马上来了兴趣。

杨斌从实施人才和技能扶贫是贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚工作的战略需要，是贯彻落实昭通“六大战略”的迫切需要，是促进人力资源工作和扶贫开发工作有机融合的客观需要，是改变贫困面貌、实现稳定脱贫的现实需要四个方面对人才、技能扶贫工作重要性作了阐述。

“开对药方子，才能拔掉穷根子。抓好人才扶贫，能有效解决扶贫扶什么、怎么扶的问题。”针对当前扶贫干部普遍困惑的问题，杨斌从人才扶贫的角度为大家进行分析引导。

“要把昭通市的人口优势转化为发展优势，农村劳动力素质提升是重点，深入实施技能扶贫是关键。”在“技能扶贫干什么、怎么干”这个问题的讲解中，杨斌紧扣大家关注点的解读，引用大家身边熟悉而亲切的例子进行了详细讲解。