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2016-03-22 22:55本网讯 (记者 李丽娟) 3月22日,我市召开2016年人力资源和社会保障工作会议。市委常委、常务副市长成联远参加会议。
会议深刻分析了当前和今后一段时期影响和制约人社事业发展的因素,面临的新形势、新情况、新任务,以及人社工作发展的新特点和新规律,指出了人社工作面临的新常态,应该遵循的新逻辑,要求全市人社工作要结合实际,统筹兼顾,积极稳妥地推进人社领域各项改革发展。
会议对各项主要工作指标进行了明确,要求2016年人社工作要突出亮点,抓改革,增活力,促发展,要结合经济工作发展,把就业继续作为重中之重,确保就业形势稳定;要加大社会保障力度,实施机关事业单位养老保险制度改革,强化社会保障基金监管,促进社保基金保值增值;要严格抓好人事制度改革,尤其是公务员培训、公车制度改革后司乘人员的安置使用及贫困地区教师和医生的招聘;要加大收入分配改革力度;要保护失地农民权益,改革完善和推进被征地农民养老保险制度;要抓好人才队伍建设,特别是紧缺人才的引进和培养;抓好关于构建和谐劳动关系,强化农民工工资保证金,充分发挥前置作用,从源头上防止拖欠农民工工资行为;要坚持把党风廉政建设主体责任和一岗双责抓实抓好,要切实转变作风,打造清正廉洁、依法行政的人社队伍。
会议宣读了2015年全市人社工作目标责任制完成情况;各县区呈送了2016年人力资源和社会保障工作目标责任书。