来源:昭通新闻网
2018-10-30 10:47◆通讯员 阳廷安
昭阳区扶贫办坚持基层党建与扶贫开发“双统领”“双推进”,从强化内部管理入手,把“做好本职、服务群众、当好参谋”作为基本要求,较好地实现了党建助推脱贫攻坚工作的目标。
以创建学习型、服务型、廉洁型、创新型、和谐型“五型”机关为载体,培养了一批想扶贫、懂扶贫、真扶贫的基层干部,为扶贫工作锻造了“昭阳铁军”。坚持周一例会学习制度,将学习制度化、常态化,把“三会一课”正常化、规范化、实效化。作为昭阳区扶贫的“指导者”,力求先学一步、学深一层;积极培养干部的“表达、写作、办文、协调、管理、创新、判断、应变”八种能力,培育一批有活力、有创造力、有担当的扶贫干部;发挥“马上就办、办就办好”的作风,强化“100-1=0”的理念,为群众办好事、解难事,办理来信来访226件,提供建档立卡贫困户证明1200余份;充分发挥信息服务作用,组织创办《昭阳扶贫简报》,多篇文章被《昭通日报》选用,1篇文章被新华社《高管信息·云南》选用;在公文处理上,保证公文的严肃性、严谨性;在大事、难事上,发挥“督查室”作用;在职能职责上,做到“参之有道、谋之有方”,与昭阳区中心工作“合心合拍、同频共振”;认真履行党风廉政建设责任制,积极开展主题实践活动,建立婚丧嫁娶必访、干部职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访的“三必访”制度,为干部成长“铺路子、搭台子、架梯子”。
坚持用习近平“精准扶贫”系列思想武装头脑,积极引导干部增强使命感、责任感。利用每周例会和交心谈心等方式,进一步强化政治意识、加强理论武装、增强党性教育、严肃党内政治生活,树立“一盘棋”思想,凝聚脱贫攻坚正能量;高标准、严要求,打造高境界、高压力、高追求的“三高”队伍。要求昭阳区扶贫办干部职工“高境界追求、高效率实干、高质量办事”,让干部职工动起来、拼起来,让干部职工意志在压力中经受考验、境界在压力中升华、能力在压力中提高、工作在压力中创新,以高度的思想自觉凝聚成坚决打赢脱贫攻坚战的强大力量。
采取多种方式,极力把党的政策宣传透彻,落实到位。通过《昭阳扶贫简报》宣传党的政策、挖掘先进典型、总结成功经验、指导实践工作,同时也为干部职工搭建了发挥才干的“舞台”;落实脱贫攻坚规划、项目实施公告公示制度,让扶贫资金、项目接受群众监督;完善贫困户明白卡,让贫困户掌握了解帮扶措施;充分利用自媒体和新媒体平台,宣传讲解脱贫攻坚政策;依托“新时代讲习所”,采取群众院坝会、村民小组会、村民代表会、入户走访等形式,大力宣传贫困群众脱贫致富的鲜活事迹,聚集贫困户脱贫攻坚正能量。
着力强化党组书记抓党建第一责任人职责。坚持“用责任制管责任人,以责任人带一班人,以一班人活一盘棋”的党建工作理念,层层签订责任书;以党支部规范化建设为突破口,严格规范党的组织生活、刚性执行“三会一课”、民主评议、党务公开等制度;干部职工紧紧围绕中心、突出核心,立足全局看问题、立足全区想办法,凡事考虑在前、行动在先,做到思想同心、目标同向、行动同步;做忠心的“信奉者”、忠实的“执行者”、忠诚的“实干家”,较好地发挥了作为昭阳区委决策的“参谋部”、社情民意的“信息部”、工作落实的“督查部”作用。
注重扶贫同扶志、扶智相结合,推进“扶贫”与“扶志”同步、“脑袋”与“口袋”同富,下更大力气补齐贫困群众“精神短板”,激发贫困群众脱贫致富内生动力。组织党员干部到挂钩村开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动和讲党课、讲脱贫故事等系列活动,向广大群众宣传党的好政策、传递党的“好声音”,传播正能量,凝聚干事创业的强大合力;组织党员和志愿者到贫困村,参与水体整治、农村人居环境提升、基础设施维护等工作,带着群众干,干给群众看,从而让“没想法”的贫困群众脑子转起来、心里热起来、身子动起来,充分发挥贫困群众脱贫致富的主责意识、参与意识和追赶意识。
昭阳区扶贫办用心用情用力,以实际行动践行习近平总书记“抓好党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验”的重要指示,走出一条“融入扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”的路子。