大关法院文明创建工作亮点纷呈

(通讯员 肖龙平) 近年来，大关法院在文明单位创建活动中，按照规定动作抓规范、自选动作出亮点的工作思路，多措并举，创新深化，特别是在争创省级文明单位活动中推出的“三个一流”举措，促进了全院文明创建工作有特色、出精品、提水平。

打造一流服务，让人民群众有更多获得感。创新性地在重点乡（镇）设立了“巡回法庭”，开展上门立案、定点咨询和诉前调解等服务，让基层组织和村民在家门口即可享受到免费的法律服务。

营造一流环境，让创建文化提升精神文明品牌。坚持以良好的文化氛围促进干警文明程度提升，以浓厚的文化环境提升文明创建品位。积极创建八大文化展示区，提升了文化自信和党性修养；搞好办公绿化美化工作，在新审判法庭投入30余万元建设文化园林，给法官干警提供散步休闲之所；组织开展迎“七·一”红色经典诵读、党史知识竞赛等丰富多彩的活动，全面提升精神文明创建品牌品位。

塑造一流队伍，让全体法官干警绝对忠诚担当。高度重视法官干警思想政治建设，尤其是司法体制改革后更注重政治建警。积极开展作风专项整治活动，切实解决“六难三案”，杜绝庸、懒、散、推，全面压缩办案周期；完善审务督查、院领导带班巡查、廉政监督等工作机制，确保监督不留盲区；深入推进司法体制改革，顺利完成入额法官遴选、审判团队组建、司法责任制落实、绩效考核等重点工作，积极推动领导办案机制落实，80%以上案件均由院庭长办理，院庭长开庭审案成为常态；按照“让审理者裁判，由裁判者负责”的要求，全面下放法官、合议庭职权，细化入额法官办案基数、工作职责，激励法官多办案、快办案、办好案，切实增强法官的责任担当。