增强“免疫”功能 当好经济“卫士” ——水富县审计局创建省级文明单位纪实

昭通日报全媒体记者 王明贵

水富县审计局自2009年荣获省级文明单位以来，至今仍保持省级文明单位荣誉称号，这饱含着水富审计人创建背后的许多故事。

水富县审计局围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题和“创全、创新、创特、创优”的工作思路，严格落实“抓短板，提振审计精神；抓精品，提高审计质量；抓创建，提升审计形象”的工作思路，从提高创建质量、提升审计能力、规范审计行为、树立审计形象上入手，积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观和“审为国家、计益人民”的审计价值理念，不断更新审计理念，全力实施审计精品工程。

近年来，水富县审计局始终坚持以品德为核心、以作风为基础、以能力为重点、以业绩为导向，不断拓展精神文明创建内容，切实把精神文明创建融入到“两学一做”“四有干部大讨论”“审计干部纪律作风专项整治”主题教育活动中，通过局党组中心组理论学习、职工集中学习会、道德讲堂、党建微信群等形式，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义、诚实守信、道德品质等社会主义核心价值观教育活动，全方位、多层次、高标准加强干部职工理想信念、思想道德、文明言行、工作实绩、内外环境、服务质量等提升工作，并紧密结合审计工作特点和行业特色，深入开展形式多样的学习教育活动。

近三年来，水富县审计局组织开展各类文明创建活动12场次，投入帮扶救助困难群体资金3万余元。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不定期组织志愿者进社区、进农村、进敬老院、进特殊人群家庭服务活动；坚持办好“审计书屋”，引导干部职工“好读书、读好书”；坚持把孝德文化、廉政文化、审计文化、家庭文化融入传统文化之中，因地制宜开展文体娱乐活动；严格落实中央“八项规定”、审计“八不准”工作纪律、审计组双向承诺、审计组“廉政监督员”等制度规定，牢牢守住廉洁从审的道德底线和纪律红线。

同时，把社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设全过程，积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，通过“互联网+党建”“互联网+文明创建”等形式，及时展示创建成果、传播先进思想。把认真履行监督职责作为落实主体责任的重要抓手，瞄准重大投资项目，盯紧重大民生资金，突出重点部位和关键环节，不断创新审计方法，全面提升审计质量。近两年来共完成审计项目41个，审计发现一批问题，移送案件线索8件，提出审计建议104条，完成投资审计(核）项目74个。通过狠抓精神文明建设促进审计事业健康发展，切实增强“免疫”功能，当好经济“卫士”，为水富县经济社会发展保驾护航。