公告来了！！巧家县城规划区内小学公开选调11名教师

2018年巧家县城规划区内小学教师公开选调公告

为解决县城规划区内部分小学教师不足，专业学科紧缺等问题，结合空编及岗位需求情况，拟在全县小学范围内公开选调部分小学教师及工作人员。为切实做好2018年巧家县城规划区内小学教师公开选调工作，根据《巧家县政府机关事业单位工作人员流动调配管理办法（试行）》（巧政办发〔2015〕42号）和《巧家县教育系统人员流动调配管理办法（试行）》（巧教通〔2016〕50号）文件精神和《2018年巧家县县城规划区内小学教师公开选调实施方案》的要求，现将相关事宜公告如下：

一、基本原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；坚持回避制度的原则。确保选调工作严密、高效、有序开展。

二、选调计划

2018年巧家县城规划区内小学公开选调教师11名，其中巧家县新华小学2名，巧家县白鹤滩镇中心学校5名，巧家县教师进修学校附属小学4名。

具体岗位设置情况如下：

三、选调条件

（一）拥护党的基本路线、方针和政策，热爱教育事业。

（二）涉嫌违法犯罪正在立案调查，或受刑事处罚和治安处罚的，不得参加选调；涉嫌违反党纪、政纪正在立案调查，或受党纪、政纪处分在影响期的，不得参加选调。

（三）身体健康，具备胜任教育教学工作的身体条件。

（四）选调范围和具体要求。

1．选调范围：参加县城规划区内小学教师选调的范围为全县在职在编小学教师。

2．教学成绩和考核要求：教学成绩要求按《巧家县教师综合考核实施方案》（巧教行[2017]21号）2017—2018学年度教师综合考核排名（60%部分）居前50%者方可报考（报考音乐、体育、会计岗位的可不受此限制）和“借用于非一线教学岗位人员由用人单位考核为合格及以上可参与各级各类选调考试，借用于一线教学岗位人员必须参与用人单位考核须符合当年划定的报名条件比例方可参与各级各类选调考试。”的要求执行。年度考核要求近两年内年度考核均在合格等次及以上。

3．学历要求：要求具有国民教育系列专科及以上学历。

4．年龄要求：年龄要求在40周岁以下，即出生日期须为1978年8月1日以后；

5．教龄要求：须在我县乡镇学校工作满2年及以上（即2016年9月30日前新录聘用），其中特岗教师须转正后在我县乡镇学校工作满2年及以上（即2016年9月30日前转正）。

6．资格证要求：报考教学岗位须具有小学及以上教师资格证，报考会计岗位须具有会计从业资格证。

7．专业要求：报考小学语文、数学岗位不限专业；报考音乐、体育岗位需专业对口；报考会计岗位不受专业限制。

四、选调办法和流程

采用笔试与量化考核相结合的方式进行选调，总成绩=笔试成绩+量化考核得分。

（一）报名和资格初审。

符合选调条件的教师，分学科报名考试。各选调学科按照报名不低于1:2的比例进行笔试，报名低于1:2比例的选调学科岗位，削减选调名额或取消该学科岗位的选调。

1．报名时间：2018年8月15日、16日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2．报名地点：巧家县教育局人事股。

3．报名提供材料：报名时提供起始学历和当前最高学历的毕业证、身份证、获奖证书和获奖文件、其他相关证书原件及复印件和经学校审核签字盖章的《巧家县2018年县城规划区内小学教师选调报名资格审查表》（一式两份）、近期白底彩色1寸免冠证件照1张、书面承诺书。

4．报名方式：现场报名，在县教育局招考办进行现场信息采集。

5．对报名人员进行资格初审，对初审合格人员进行公示。

6．县教育局招考办为初审合格并经公示无异议人员办理准考证，考生凭准考证参考。

（1）领取准考证时间：2018年8月20日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

（2）领取准考证地点：巧家县教育局招考办。

（二）笔试。

1．笔试范围：笔试满分100分。报考小学语文、数学、音乐笔试考试范围为我县现行小学教材；报考小学体育笔试考试范围为我县现行初中体育教材。分专业学科进行笔试，其中报考小学会计岗位参加小学数学科目考试。

笔试由教育、人社、纪检监察人员临时随机从专家库中抽取专家进行封闭命题、制卷和阅卷。

2．笔试时间、地点

（1）笔试时间：2018年8月21日。上午9:00—11:00，

（2）笔试地点：巧家县第二中学。

（三）量化考核。

按照各选调岗位，根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定进入量化考核人员。若出现所需岗位最后一名笔试成绩相同的，可并列进入量化考核。

1．量化考核时间、地点

（1）考核时间：2018年8月22日。

（2）考核地点：巧家县教育局。

2．量化考核的内容和分值如下：

（1）学历。本科学历1分，研究生及以上学历记2分；

（2）教龄。以5年教龄为基数（截止时间为2018年7月31日），每多任教一年记0.3分（半年以上，不足一年的按一年计算，半年以下不计分），最高不超过6分。

（3）年度考核。近3年内（2015年、2016年、2017年）年度考核为优秀者，每年优秀记1分，最高3分。

（4）教学成绩。2016—2017学年、2017—2018学年毕业班任教学科（须与报考学科相同）单科成绩在全县排名记分：第一名5分，第二名4.5分，第三名4分，第四名3.5分，第五名3分，第六名2.5分，第七名2分，第八名1.5分，第九名1分，第十名0.5分。只记其中一年最高分，不累计记分。

（5）教学竞赛。在2016年、2017年、2018年县级及以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛或“一师一优课、一课一名师”评选中，获国家级优课名师记6分、省级优课名师记5分，获省级一、二、三等奖分别记5分、4分、3分，获市级一、二等奖分别记4分、3分，获县级特、一、二等奖分别记4分、3分、2分（报考人员须提供获奖文件，多次获奖不累计记分，计最高分）。

（6）表彰（教学竞赛除外）。2016年、2017年荣获县级及以上党委政府或市级及以上教育主管部门表彰计分（报考人员须提供获奖文件），分别为国家级3分，省（部）级2分，州（市）级1分，县（处）级0.5分，只记最高分，不累计记分。

（四）确定拟选调人员。

各选调学科根据笔试和量化考核总成绩由高到低按照1:1的比例确定拟选调人员。若出现所需岗位最后一名总成绩并列，以量化考核分值高者胜出；若量化考核分值也相同，加考面试。

（五）体检。

1．拟选调人员须到县人民医院进行体检，体检费用自理。体检标准按《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。

2．若出现放弃或体检不合格者，根据考生总成绩从高到低依次进行递补。

（六）选岗和调动。

1．经体检合格的拟选调人员，按岗位学科以总成绩从高到低的顺序自主选择具体学校，若有放弃，在进入考核人员中依次递补。选调学校确定后，经领导组审核，报县人民政府审批后办理调动手续。

2．对本次公开选调人员实行一年试用期，各学校要结合实际制定试用期考核办法，试用期满考核不合格人员调回原学校。

五、相关要求

（一）认真履行职责。相关部门和工作人员在教师选调工作中，必须认真履行职责，服从统一安排，做好相关工作。

（二）严肃工作纪律。所有参加本次选调工作的工作人员、报考人员，必须严格按相关规定的要求开展工作，坚持原则，秉公办事，严格遵守各项纪律规定，自觉接受各方监督。对在工作中弄虚作假、徇私舞弊、违规违纪的，一经查实，按照党纪政纪严肃处理。涉及违法的移送司法机关处理。

（三）报考费。报考费按云价收费〔2011〕15号文件规定，每人收取报名考试费100元。

六、公告、公示，接受社会监督

为接受社会监督，相关选调公告、公示信息均在巧家教育网、巧家新闻网（白鹤滩之窗）等媒体上发布，除选调公告公示7天以上外，其余公示期一律为3天。请报考人员关注相关媒体发布的信息。

七、本方案由巧家县公开选调教师工作领导组办公室负责解释。

附件：

1．承诺书

2．巧家县2018年县城规划区内小学教师选调报名资格审查表

巧家县公开选调教师工作领导组办公室

2018年8月9日

来源：@微巧家