永善县跨省建立人力资源服务站为民解忧 4万外出务工人员在异地有了“家”

近日，永善县驻浙江杭州人力资源服务站挂牌成立，这是该县继广东东莞中山、云南昆明之后成立的第三个驻外人力资源服务站。

永善是一个农业大县，贫困人口总数占全省第9位、昭通市第4位，是全省27个深度贫困县之一。近年来，随着劳务输出规模的不断扩大，当地外出务工人数不断增加，很多聚居于城乡结合部，很难融入所在的务工城市，也缺乏归属感，部分青年对自己的职业发展和前途感到困惑和迷惘。大家在外务工都不容易，为了相互之间有个照应，这些务工人员就自发成立了联谊会、老乡会等民间组织，由于大部分外出务工人员文化程度偏低，法律知识缺失，当其权益受到侵害时，往往不能得到及时有效解决。

为此，该县一方面紧扣“两不愁、三保障”脱贫标准，按照“长期抓产业、短期靠就业”的工作思路，把农村劳动力转移就业作为群众脱贫致富“最直接、最有效”的方式，采取有序输出转移一批、订单（向、岗）培训转移一批、就地就近转移就业一批、开发专岗援助一批的“四个一批”举措，多角度、多层次统筹推动贫困劳动力转移就业工作，让贫困劳动力就业路更加宽广。

另一方面想方设法为他们外出务工提供便利和排忧解难，及时组建驻东莞、中山、昆明、杭州人力资源服务站，分别由县委政府1名县处级领导挂帅，选派1名科级领导和2-3名工作人员负责做好当地人社部门、劳务中介机构和用工企业协调对接，定期跟踪、走访慰问输出就业人员，准确掌握就业情况，并做好宣传教育、思想疏导、矛盾化解、劳务维权等工作，切实为在浙江、上海、江苏等“长三角”地区的4万余名永善籍务工人员服好务帮助解决实际困难和问题，切实维护外出务工人员合法权益，确保稳定就业。

据该县人力资源办工作人员牟玉梅介绍：“截止目前，我们县先后在广东东莞、中山、云南昆明、浙江杭州等外出务工人员相对比较集中的省市建立人力资源服务站，广大外出务工人员通过组织牵线搭桥，找到了属于自己的‘家’。”