水富县卫计局党委抓实党建

树牢宗旨意识    永葆生机活力

——水富县卫计局党委创新抓实机关党建工作纪实

（昭通日报全媒体 记者  王明贵）“花以芳香为美，官以清廉而贵。”“清风明月廉无价，高山流水洁有情。”“心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。” ……这是水富县卫计局每名干部职工工作牌上的廉政警句，它时时向干部职工发出廉政警示。

今年以来，水富县卫计局党委围绕“基层党建巩固年”和“支部规范年”活动的要求，强化管理、抓好结合、注重实效，制定工作方案，明确工作重点、责任、时限和内容，扎实开展党建工作，实现党建工作与卫计业务工作齐头并进。

水富县卫计局党委辖6个党支部114名党员，从今年4月起，每月党费日开展党建知识测试，并进行改卷、张榜公示成绩和表彰。“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本（执政为民）是检验党一切执政活动的最高标准。”这是今年5月水富县卫计局开展党建、党风廉政建设的一道知识测试题。通过开展党建知识测试，进一步增强了党员干部的宗旨意识、廉洁意识。

“逢会必讲党建、党风廉政建设，不断加大督促、指导、强化党建工作的力度，夯实党建根基，树牢宗旨意识，创新党建思路，增强党建活力。”这是今年水富县卫计局党委创新党建工作的特点和亮点。全力抓好作风建设，做到逢会必讲，及时传达各级有关作风建设的文件和典型通报，规范制作干部职工去向牌，对局机关及所辖单位政党负责人共40名干部职工去向实行每日报告公示，坚持请销假制度并定期公示。

围绕认真落实党建、党风廉政建设目标责任制，签订党建目标责任书106份，落实班子成员挂钩联系党建工作制度，对所属党支部开展督导25次；投入党建经费10万元，制作LED显示屏、宣传栏、去向牌、廉政文化宣传牌、警示牌、党支部活动室等；认真落实“基层党建巩固年”和“支部规范年”建设活动要求，组织6个党支部深入开展达标争创工作，组织开展党员重温入党誓词、赠送政治生日贺卡、党员代表谈感言等活动，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。

同时，注重实效，认真开展党建活动，以局党委班子成员和支部党员为重点对象，坚持学文件、学讲话、学理论、学业务、学典型，每月开展1次党建知识测试、1次集中学习、1次新时代讲习所讲习，整体提升党员干部业务素质；开展“万名党员进党校”学习培训，邀请县委党校老师对党员进行集中轮训，组织党员到烈士陵园及爱国主义教育基地开展“缅怀革命先烈”活动，把学习阵地转移到室外，让党员深受教育；每季度组织所辖党支部进行1次学习交流，通过实地参观、即兴提问和相互交流学习，增强学习效果，促进党建工作规范和上台阶。

开展主题党日活动，坚持将每月1日确定为主题党日，讲党课、学理论、缴党费、党建知识测试已成为“规定动作”，用党建成果检验工作成效，扎实开展“服务保姆”活动，设置专门服务群众窗口，开展咨询600人次、办证187件，网络办证59件。同时，注重发挥党员的先锋模范作用，营造创建省级文明城市的浓厚氛围，组织局机关党员上街劝导行人80多人次。

为进一步夯实“基层党建巩固年”工作基础，水富县卫计局党委以“新时代讲习所”为阵地，今年4月组织各党支部在县人民医院开展党建暨党风廉政建设工作交流学习，现场交流了医院党支部取得的成绩，总结了好的经验，提炼了工作中的亮点，分析了存在的不足和问题，讨论如何在“基层党建巩固年”活动中提升党建暨党风廉政建设工作水平，局党委还对参会党员进行现场提问，掌握基层党务工作者对党建和党风廉政基础知识的了解情况。

在县医院现场交流会上，参会党员查看了县医院党支部的档案资料，了解了县医院党支部加强规范化管理党建暨党风廉政建设工作档案，让党员进行充分的学习和借鉴,同时组织学习了党风廉政有关内容，并从抓好政治理论学习、责任落实、问题整改、党建和党风廉政建设台账规范、创先争优、作风建设和典型树立、制度建设等12个方面进一步提出了整改落实方案。