乡村振兴关键在人才

◆李云飞

实施乡村振兴战略是一篇大文章，办乡村产业、兴乡村文化、美乡村生态、强乡村组织，都要人才来书写。乡村振兴关键在人才。

习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。总书记的这一要求，指明了乡村振兴的关键，这个“关键”将激励更多人才投身乡村振兴中。

首先，要培养人才。乡村振兴说到底是亿万农民自己的事业，人才振兴正是亿万农民素质提升的一次重大变革。村级组织要一马当先，充分发挥“组织”作用，增强农民“奔小康”的时代感，激发农民“自我成才”的积极性，采取“请进来、走出去”等多种形式，让农民在“学以致用”中磨练成长。特别是，要重点培养种植大户、养殖大户、科技大户等成为乡村振兴的排头兵，以点带面，引领乡村振兴快速推进。同时，要把人力资源变成人力资本，竭力做好劳动力资源的开发和利用，打造一支强劲的推动“农业产业化”蓬勃发展的生力军。乡村振兴这件事非常重大，上级党委、政府要高度重视，全力支持村级组织培养人才，为乡村振兴打下坚实的人才基础。

其次，要吸引人才。运用政策、机制、机会等多种方式，让更多的人看到农村这个广阔的天地大有作为，吸引人才进村。同时，吸引家乡人返乡创业，支持他们以家庭农场、合作社、个体作坊、服务业等形式的创业行动。特别是，要重点抓好科技人才、管理人才的引进。 识才用才，还要惜才爱才，这样的乡村环境才留得住人才。古人云，士为知己者死。情感是家，事业是根，人才找到幸福感，才会人尽其才，才尽其用，为乡村振兴作出积极贡献。

再次，要鼓励人才创新。走“乡村振兴”之路，不能“穿新鞋走老路”。要鼓励人才解放思想，大胆创新，闯出一条乡村振兴的路子来。在这一点上，以人才为支撑就要紧扣“产业”这个平台做文章，把产业做强做大。一是要因地制宜，做好产业规划。以市场为导向，立足资源优势，发挥人才作用，由小到大，创办特色产业。二是让人才付诸实践，转化科研成果，研发新产品，打造新产业。三是扩大“品牌”影响力，带动其他产业发展，让农民尽快增收致富。

乡村振兴关键在人才，核心也在人才。人才是决胜乡村振兴的“开路”先锋，也是农民“成长”的良师益友，有了这支队伍就有了强大的“科技”和“管理”力量，何愁乡村不振兴！